年底双薪3500工资工资情况
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新税法规定,个税的起征点是为5000元,如果年底双薪后所拿到的工资是3500的话,那么是不需要缴纳个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍工资属于实发工资还是底薪
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双倍工资是实发工资。双倍工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年底双薪工资不发违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询年底双薪是一年发吗
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用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额。也就是说,“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。不同企业对年底双薪都有不同规定。而劳动法规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>双薪期到底能发年终奖吗
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年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪是法定的吗
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年底双薪不是法定的,我国的劳动法对年底双薪事实上并没有明确的规定,年底双薪属于用人单位的福利待遇,因...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年底双薪工资不发违法吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年底双薪工资怎么算
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年底双薪怎么算?关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位可以自主决定年底双薪的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪发放条件
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关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。 一、按比例拿双薪 二、发双薪前离职不享受双薪 有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服务期满三个月;发放双薪当日必须仍在公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对年底双薪工资不发违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪工伤工资发放
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和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪规定
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法律没有规定年底双薪,这是由企业的规章制度规定的,劳动者通常是按比例拿双薪的。用人单位可依法自主决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪必须给吗?
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不一定。关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。发不发双薪,企业规章说了算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年底双薪工资不发违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪不足最低工资就违法吗
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工资不足的最低工资是无故扣除工资的行为,违反了我国的《劳动法》。可以到当地人社局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请病假的工资,不发底薪合法吗?
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公司请病假不支付工资是违法的,使用者必须支付病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付,但不得低于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2年底双薪发放条件
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如果工人和公司有协议,则分配方式和金额应遵守协议。例如,一些企业规定,员工必须满足几个条件才能在年底获得双薪:员工必须在公司服务期满三个月。双薪必须在公司工作。最重要的是,员工在双薪之日前辞职或终止劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪要满一年吗
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年底双薪不需要满一年。但是如果用人单位对于福利待遇作出了明确规定,要求劳动者的工龄必需满一年才符合享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤只发底薪合法吗
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工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,只发放底薪的说法是不成立的,即使辞职后,亦不受影响。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询年底双薪工资多少怎么算
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年底双薪怎么算?关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位可以自主决定年底双薪的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假发底薪工资吗
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第一个你的产假期间的工资由生育津贴代替,具体高低和你平时缴纳的社保基数有关,一般情况下社保发多少单位给你多少,津贴比你的工资少企业也无义务补贴!除非你在上海,那里的地方法规有规定企业进行补差,其他的地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年底双薪工资不发违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工年底还能开双薪吗
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退休以后如果没有被返聘的话,那么你的工作还不能满一年,所以是无法拿到年底双薪的,如果返聘继续工作,那...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤工资按底薪发吗?
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工伤工资按底薪发不合理。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪是法律规定吗
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年底双薪工资不发是违法的。“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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