年底双薪规定
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法律没有规定年底双薪,这是由企业的规章制度规定的,劳动者通常是按比例拿双薪的。用人单位可依法自主决定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年底双薪要满一年吗
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年底双薪不需要满一年。但是如果用人单位对于福利待遇作出了明确规定,要求劳动者的工龄必需满一年才符合享...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年底双薪必须给吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询离婚必须要双方都同意吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询满年双薪就是年底双薪吗
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不一定。 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能...
广东在线咨询顾问团咨询我>>年底双薪都有年终奖吗
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不是。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。新实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是年底双薪
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年底双薪是指用人单位在年底时支付给劳动者双倍工资,即除劳动者应得的当月工资以外,用人单位会额外发给劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年底双薪必须给吗?,律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询醉驾必须拘留吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询现在买房满年双薪和满年年底双薪都给吗
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不一定。有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不好,表现不佳或有违纪行为的员工无法获得...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年底会发年底双薪吗
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又临近年底,不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪,有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗年底双薪和年终奖一样吗关于年底双薪的相关问题,下面我们来看看↓↓↓1什么是年底双薪年底双薪,是指每到年底,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对年底双薪必须给吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年底双薪和十三薪区别
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十三薪,顾名思义指第十三个月工资,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪怎么扣税
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年底双薪单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员年底有双薪吗
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退休以后如果没有被返聘的话,那么你的工作还不能满一年,所以是无法拿到年底双薪的,如果返聘继续工作,那...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遗嘱必须手写吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到年底双薪必须给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业必须给员工带薪年休假吗
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带薪是符合条件的员工的基本合法权益,每年都可以享受。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称)。单位应当保证职工享受年休假...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪是满年才有吗
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不一定。 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年底取消双薪合法吗
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法律并没有规定企业必须发双薪,所以要看劳动合同或企业制度上对于双薪有没有规定,如果有则企业违法,没有就不违法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪就是年终奖嘛?
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年底工资必须结清吗
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应该。单位不可以拖欠员工的工资,这种行为是违法的,需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托书必须公证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询买二手房必须过户吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询过年必须要带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议必须是年薪吗
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年薪是劳动争议纠纷范畴。 根据《劳动争议调解仲裁法》以下情形都属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年底双薪必须给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双薪期到底能发年终奖吗
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年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支票取钱必须本人吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是年底双薪?
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年底双薪:部分企业在《员工手册》中规定,农历年底,公司将发给员工一个月的工资作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率差、表现不佳或违纪的员工不能获得此奖金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里年底不给怎么办?说必须服务至年底
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辞职是法律赋予劳动者的权利。如果有劳动合同的,应当提前一个月并书面辞呈。到期限后,可以离去。并结清劳动报酬。若需要法律帮助,可以与本律师联系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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