销售无责底薪是骗局吗
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无责底薪一般是真的,不过底薪一般很低。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>销售工作没有底薪,合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询销售无底薪病假工资怎么扣
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>无底薪的销售工作属于劳动关系吗
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不能没有底薪。违法,用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>销售没业绩能拿底薪吗
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不可以的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询商铺分割销售合法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询销售业绩不完成会扣底薪吗
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无底薪合同合法吗
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违反。关于贯彻中华人民共和国劳动法的几个问题的意见第56条的规定,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额和承包任务的情况下,使用者可以低于最低工资标准支付劳动者工资的条款没有法律效力。因...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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不发薪水是违法的,可以依据我国劳动争议调解仲裁法规定采取相关措施进行维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>销售底薪低于最低工资标准
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无责底薪和有责底薪同时存在吗
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依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无证驾驶有案底么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑案底几年可以撤销
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无底薪工作合法吗?
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没有约定保底工资是合法的,但是却有条件。有的行业的员工的工资主要是提成。部分公司会和员工约定保底工资(即“底薪”),但也有不约定保底工资的。没有约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>销售员底薪加提成工资怎么算
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有责任底薪和无责任底薪区别
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无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定,都不得低于国家最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无底薪合同有法律效力吗
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违法,用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>销售业绩没有完成就降底薪是真的吗
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不合法。因为销售业绩未完成而降低底薪的行为改变了原来劳务合同的内容,可申请仲裁部门仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案底几年能自动销除
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询生产、销售假药罪立案标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询销售销售离职后薪金怎么算
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公司销售离职后,其在工作期间的提成应当按规定发放,不得克扣、拖欠。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>零底薪全提成合法吗
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对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无底薪考勤扣款是否合法?
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售假药判几年
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询无底薪仲裁期限
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无底薪仲裁时效是一年。无底薪属于基本的劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁无底薪
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单位辞退员工无底薪这一条是明显违反法律规定的,员工入职之后如果出现辞退情况,按照此条规定单位会存在拖欠工资以及未支付员工经济补偿等行为。是属于无效条款,员工依然是可以申请劳动仲裁维权,是没有问题的。《...
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