销售没底薪合法吗？公司要求但是没签合同
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首先，工薪的设计可以灵活多样，法律没有规定必须有强制底薪，但也要实际发的工资能高于当地最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的，是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此，用人单位支付劳动者...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
没有签合同，没有底薪，也没有上，只拿提成，还扣税8%合理么？
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关...
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没有底薪，只有提成，没签劳动合同，受伤了算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期没有底薪，只有提成合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我销售无底薪只有提成公司也没签合同，律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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做销售公司不发提成，未签订劳动合同，也没有
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劳动者可以要求公司签订书面劳动合同，若自用工之日起超过一个月仍未签订书面劳动合同，劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。r关于提成，劳动者可以要求公司按照约定支付，若不支付，建议申请劳动仲裁。...
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在公司上班没有底薪只有提成，这样公司合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定： 在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低...
甘肃在线咨询顾问团
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公司说我没完成业绩，不发底薪，只发提成怎么办？
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属于克扣工资，违法劳动法，可以依法维权，你付出了劳动，得到劳动报酬，天经地义...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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二手房销售有底薪吗，还是只提中介费的提成
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目前很多公司都是两套工资体系，员工可以自由选择！无底薪的情况，提成会比较高，选择有底薪的，提成相对低...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我公司五个月来只发了底薪没发提成违法吗
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可向劳动局反映情况的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到我销售无底薪只有提成公司也没签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同上是无责任底薪！销售工作没有完成任务！底薪减半合法吗
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需要看你们合同的具体约定，正常情况下不能低于当地的最低工资标准...
上海在线咨询顾问团
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无底薪只有提成的工作是否合法
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根据我国的法律法规，企业应向员工发放的工资不得低于当地政府规定的最低工资水平。因此，即使员工未能实现约定的工作量指标，企业仍应按照当地最低工资标准向他们支付相应的工资报酬。需要注意的是，这个工资数额必...
西藏在线咨询顾问团
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试用期没有底薪,只有提成合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下； 用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工...
福建在线咨询顾问团
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说好保底工资结果只按提成结也没给我们签劳动合同
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拖欠工资可以要求补发，未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司告诉我只给底薪
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工资期间，工资一般照常发放...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
销售广告能否成为合同内容
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同，公司也没说是有责底薪，然后不发工资
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这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的...
湖北在线咨询顾问团
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我们公司将销售提成和底薪分开发，底薪需要交纳个税，然后销售提成以单独的形式发放请问合法吗？
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劳动者做销售有提成，没底薪，公司的行为是违法的。 如果公司违法，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限整改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。 《劳动仲裁调解法》第二条，中华...
内蒙古在线咨询顾问团
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销售工作没有底薪,合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
被辞退只发底薪没有提成合理吗
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公司说法不合理。单位辞退员工，非员工本人自愿离职的情况下，要给员工给以合同每满一年补偿一个月工资的经济补偿，补偿月工资参考辞退前员工12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
江西在线咨询顾问团
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说好保底工资结果只按提成结也没给我们签劳动合同
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拖欠工资可以要求补发，未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团
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