没有签合同，没有底薪，也没有上，只拿提成，还扣税8%合理么？

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• 问没有签合同，公司也没说是有责底薪，然后不发工资
  

  这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的

• 问没有底薪合理吗？
  

  工资没有底薪合理的。具体的工资，应根据单位规定，由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中，不一定要有底薪的。但是，根据法律规定，在职工提供了正常的劳动后，单位所支付的月工资不能低于当地的最低工资标准。如果职工的工资低于最低工资标准，则单位是违法的，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问厂里不发薪酬我也没有签合同也没有成年我该怎么办
  

  不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

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