销售业绩没有完成就降底薪是真的吗
图文925人已浏览
不合法。因为销售业绩未完成而降低底薪的行为改变了原来劳务合同的内容,可申请仲裁部门仲裁。...
有责底薪没有业绩是不是没有钱拿
图文480人已浏览
看劳动合同如何约定,但不能低于法律规定的最低工资标准。...
针对销售没业绩能拿底薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
视频10,172人观看
底薪包含五险一金吗
视频6,436人观看
工作没业绩底薪减半对吗?
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
工作没业绩底薪减半对吗?
图文25人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
责任底薪制度,完不成业绩,没有底薪,合法吗
图文42人已浏览
公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条...
不明白,就问一问
销售没业绩能拿底薪吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
视频8,320人观看
没有预售证能卖房吗
视频818人观看
怎么能拿到失业金
视频2,067人观看
销售没有业绩扣钱合法吗
问答584人已浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同会有不同的规定。...
没完成业绩不给底薪怎么办
问答584人已浏览
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
针对销售没业绩能拿底薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
图文275人已浏览
无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者...
没完成公司业绩被扣底薪合法吗
图文81人已浏览
若员工未能达到工作绩效标准而被扣除工资,这在法律上属于违法行为。尽管员工绩效未达标,但并不能因此扣减...
电话销售拿员工底薪扣资源合理吗
图文19人已浏览
倘若在劳动合同中明确规定了:在员工业绩未达到预期标准之时,得依据用人单位现行的规章制度实施罚款的措施...
涉赚生产销售假药罪能取保吗
视频481人观看
刑事案底几年能自动销除
视频1,111人观看
遇到销售没业绩能拿底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售一个月的业绩没有完成就没有基本底工资吗?
问答584人已浏览
这是违法的,建议你去劳动监察大队投诉...
业绩不达标,扣底薪,合法吗?
问答584人已浏览
不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡...
绩效奖是底薪吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,绩效奖通常不属于底薪一部分,绩效奖金通常需要根据劳动者的绩效指标的完成情况和绩效考核的评审决定绩效奖金的发放。按照《劳动合同法》的规定,劳动者的工资不得低于当地的最低工资...
业绩不达标扣底薪合法吗
图文2,013人已浏览
根据我国法律规定,业绩不达标扣底薪是违法行为,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
有责底薪没业绩一分钱是否也没有
图文299人已浏览
责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到; 那...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经营异常企业能注销吗
视频2,280人观看
互联网销售营业执照怎么办理
视频8,254人观看
我当销售没有业绩会被开除吗
问答584人已浏览
做销售没业绩的,一般不会开除。用人单位一般不会以销售业绩不达标为由辞退劳动者,但如果劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,则单位可以解除劳动合同。...
做销售没完成业绩罚款违法吗
问答584人已浏览
做销售没完成业绩罚款是否违法要根据实际的情况分析:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱;2、如果双方在损失发生后另有约定的除外;3、并且扣除后的剩余部分不...
遇到销售没业绩能拿底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售没业绩被开除违反劳动吗
图文513人已浏览
用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可...
商铺分割销售合法吗
视频4,321人观看
销售无责底薪是骗局吗
问答584人已浏览
无责底薪一般是真的,不过底薪一般很低。...
请问业绩不成绩扣底薪的劳动法有效吗
问答584人已浏览
1.公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低...