销售一个月的业绩没有完成就没有基本底工资吗？

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• 问没有完成公司的业绩罚款了没有完成规定业绩被公司扣工资吗
  

  不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法，一些单位借公益募捐活动名义，扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的，公益捐款应由职工自行决定，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以，但凡是有强迫性质的要求捐款都是违法行为，员工有权利拒绝 2、员工辞职，单位就扣员工工资，一些用人单位为避免员工辞职，而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法 3、工作绩效未达标，单位扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬换句话说，用人单位即使经营亏损甚至破产，也必须支付劳动者的工资所以，用人单位以员工未达标克扣工资也是违法的

• 问没有完成业绩怎么没给扣工资
  

  不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法，一些单位借公益募捐活动名义，扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的，公益捐款应由职工自行决定，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以，但凡是有强迫性质的要求捐款都是违法行为，员工有权利拒绝。 2、员工辞职，单位就扣员工工资，一些用人单位为避免员工辞职，而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法。 3、工作绩效未达标，单位扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说，用人单位即使经营亏损甚至破产，也必须支付劳动者的工资。所以，用人单位以员工未达标克扣工资也是违法的。 展开剩余59%

• 问业绩没有很好的完成，业绩不达标扣一半工资合理吗？
  

  用人单位扣绩效工资的理由是品质修养不合格，是不合理的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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