无薪病假有工资吗？无薪病假是怎么规定的呢？
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病假是有工资的，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的，是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此，用人单位支付劳动者...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
销售部无底薪怎么扣病假工资
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用人单位应当支付病假工资。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
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我是做销售的工厂欠我的底薪工资施欠迟迟不给怎么办
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仲裁...
张神兵律师|
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销售没有业绩不发底薪违法么
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不发薪水是违法的，可以依据我国劳动争议调解仲裁法规定采取相关措施进行维权。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
我做销售的没有底薪的，无薪病假怎么发工资吗？，律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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公司员工请病假。销售人员底薪低病假工资怎么算？
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根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定：“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60...
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产假发底薪工资吗
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第一个你的产假期间的工资由生育津贴代替，具体高低和你平时缴纳的社保基数有关，一般情况下社保发多少单位给你多少，津贴比你的工资少企业也无义务补贴！除非你在上海，那里的地方法规有规定企业进行补差，其他的地...
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销售无责底薪是骗局吗
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无责底薪一般是真的，不过底薪一般很低。...
张神兵律师|
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无底薪的销售工作属于劳动关系吗
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不能没有底薪。违法，用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。...
张丽丽律师|
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销售没业绩能拿底薪吗
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不可以的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
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欠薪怎么办
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赵彪律师|
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遇到我做销售的没有底薪的，无薪病假怎么发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休病假工资用底薪吗
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计算病假工资最基本的公式为：病假工资=病假工资基数×病假工资系数。上海市《企业工资支付办法》规定，对于病假工资的计算基数，双方在劳动合同中有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对...
宁夏在线咨询顾问团
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产假带薪发放有没有底薪和薪金
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1、如果公司没有给女职工缴纳生育保险，职工在休产假时是有工资的，公司应当按照其原工资标准来给付； 2、如果公司为其参保缴费的，职工没有产假工资，但可以从生育保险基金中申领生育津贴。 3、法律依据：《女...
甘肃在线咨询顾问团
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销售无责底薪是骗局吗
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无责底薪一般是真的，不过底薪一般很低。...
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厂里面没有事做没有放假怎么就不给底薪工资
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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产假工资是按底薪发吗，怎么规定
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不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
税前扣税不发薪
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资没有底薪算高的工资吗？
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工资没有底薪合理的。具体的工资，应根据单位规定，由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中，不一定要有底薪的。但是，根据法律规定，在职工提供了正常的劳动后，单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
河北在线咨询顾问团
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合同上是无责任底薪！销售工作没有完成任务！底薪减半合法吗
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需要看你们合同的具体约定，正常情况下不能低于当地的最低工资标准...
上海在线咨询顾问团
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遇到我做销售的没有底薪的，无薪病假怎么发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下： 1、身份证或者护照等有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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十月一是无薪假吗，厂里没事做，是否有保底工资，
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非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个...
内蒙古在线咨询顾问团
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病假工资规定，休病假是用底薪来计算的吗
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计算病假工资最基本的公式为：病假工资=病假工资基数×病假工资系数。上海市《企业工资支付办法》规定，对于病假工资的计算基数，双方在劳动合同中有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对...
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