离职员工再入职试用期可以约定吗
图文142人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
图文88人已浏览
不一定。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期,对于这一点的理解是: 人是原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工离职后再入职试用期是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职后多久交五险一金
视频18,023人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
视频443人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
问答584人已浏览
不一定。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期,对于这一点的理解是: 人是原来的人,单位是原来的单位,同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再次入职...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工再次入职怎么算试用期?
图文204人已浏览
员工在同一用人单位再次入职,已经约定试用期的不得再次约定;未约定试用期的,遵守以下规定:劳动合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
图文219人已浏览
试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后再入职试用期是多久,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
视频52,082人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询职务侵占立案后侦查期多久
视频2,542人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,669人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年离职员工再入职试用期是否可以约定
问答584人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职试用期还有没有呢?几天?
问答584人已浏览
许多劳动者是在初次进入用人单位之时通过了试用期的多方面考核才正式走上工作岗位的,其能力和表现至少曾经得到过用人单位的肯定和信任。当离职后的劳动者再次携一纸简历又通过了公司的招聘面试时,该劳动者应该是符...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后再入职试用期是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工的试用期是不是入职
图文270人已浏览
新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期离职多久后结算工资
图文1,646人已浏览
试用期离职多久结算工资具体如下: 1、试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职一年后入职算试用期吗?
图文197人已浏览
员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,487人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,130人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职后再入职试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后再次入职还用计算试用期吗?
问答584人已浏览
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职多久可以再次入职
问答584人已浏览
随时可以。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。 《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工再入职试用期有没有规定时间?
问答584人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新录用员工再次入职的试用期如何计算?
图文180人已浏览
员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工入职如何计算试用期
图文471人已浏览
员工再次入职试用期以劳动合同期限的长短计算,试用期期限的存在以劳动合同期限的存在为前提;员工首次入职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,685人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,514人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期一般的员工多久可以入职?
问答584人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期是包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞职以后再试用再入职吗
问答584人已浏览
1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后再入职试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新人如何入职?试用期多久?
图文92人已浏览
新人入职后其劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期最多有一个月;如果合同期限在一年以上不满三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,094人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工离职后再入职怎么算工龄
问答584人已浏览
一,重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 二、工作年数分为一般工作年数和本公司工作年数。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。计算一般...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后再签订劳动合同是否存在试用期
问答584人已浏览
员工入职之后,是否存在试用期是由单位和员工进行约定的。根据签订劳动合同的时间长短,试用期也是由最长期限的。只要员工是新入职的,都可以设置试用期。和员工以前是否在本单位工作过没有直接关系。依据《劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询