公司离职员工再入职试用期有没有规定时间?

大家都在问查看更多

• 问离职员工再入职试用期怎么办？
  

  离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问离职员工再入职试用期可以约定吗
  

  离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问员工辞职后再入职会有试用期吗
  

  如果员工在辞职后再入职，若已经约定过试用期的，不得再次约定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的一段期间。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,234人已观看

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,641人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,838人已观看

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,519人已观看

相关普法查看更多

• 
  再入职员工有试用期吗

  240人已浏览

• 
  员工辞职后再入职会有试用期吗

  127人已浏览

• 
  员工辞职后再入职会有试用期么？

  127人已浏览

• 
  离职员工再入职试用期可以约定吗

  165人已浏览