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不定时工作制加班时长是如何规定的？

2024-06-08 10人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,220
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专业分析

我大概的跟你说一下不定时工作制度，所谓的不定时工作制度是只一天24小时任何时间工作都可以，而且可以不用在单位工作。不如说我要做个文档，如果是8小时工作制，这个文档就要在工作时间的8小时内完成，超过了这个时间在单位做文档，就是加班。如果是不定时制度，我可以在家晚上12点来做这个文档，没有时间限制只要把文档做完即可，只等白天上班交付工作。所以，综上所述，不定时工作制度是一种时间上很自由，工作地点很自由，以工作量为目标的一种高效率工作制度。所以这个制度不涉及加班费问题。这个制度适用于业务员和长期出差办事的人。

法律依据

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