公司不定时工作制如何计算加班费?
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如果公司对员工实行不定时工作制的话,先要向劳动行政部门申请,经审批后才能实行。然后再与员工在劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不定时工时制有法定加班算加班吗?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不定时工作制加班时长是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作制不定时的加班费是如何计算的
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在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。 实行不定时工作制的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>现在下班时间长了,延长工作时间规定是如何的呢?
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延长工作时间《中华人民共和国劳动法》的相关规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制加班时长是如何规定的?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不定时工作制如何计算加班倒休
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你的加班费用公司肯定会如实给你结算的,若有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>延长加班的工作时间的规定
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《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制加班时长是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时长国家规定?
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加班时长国家规定:用人单位安排劳动者加班,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>24小时倒班制工作时间规定
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倒班是指因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制法定节假日有加班费吗
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不定时工作制法定节假日有加班费。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: 1、企业中的高...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不定时工作制加班时长是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工时制劳动者如何认定加班 如何计算加班费
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经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》规定日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时如何加班
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的几种规定加班有哪些
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标准工时制、综合计算工时制都是一种定时工作制,是依据工作时间来计算劳动量,不定时工作制是一种直接确定职工劳动量的工作制度。 对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时薪不低于多少倍,法律是如何规定的
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家加班时长是怎么规定的?
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用人单位不得强迫劳动者加班,员工每天工作时间不能超过八个小时。但在现实里,有很多工作都超过了八个小时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不定时工作制经常加班胜诉的规定是哪些
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根据《劳动法》第39条以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等规定,向人力资源社会保障行政部门申请批准其他工作和休息办法,即不定时工作制和综合计算工时工作制。其中,不定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作不确定时间,但是周末还要加班不定时周末加班是如何的
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不定时工时制,不执行劳动法加班工资支付的规定,但个别省市规定法定休假日工作的给予补助。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制加班时长是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制如何考勤
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不定时工作制如何考勤,有以下三种方式,分别是: 1、实行不定时工作时间制度,不需要进行正常工作时间的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不定时工时制有法定加班算加班吗?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国家加班时长规定是如何的啊
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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