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职工加班时间时效如何规定的

2024-05-07 2人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

标准工时制，制度工作日为20．83天。具体到某个月，为当月周一至周五的总天数（应扣除法定节假日天数，同时应加上与法定节假日调休的双休日天数）乘以8就是当月的标准工作时间。比如2024年10月份的制度工作天数为17天，标准工作时间为17×8＝136小时。 2024年11月份的制度工作天数为22天，标准工作时间为22×8＝176小时。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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