得癌症单位能辞退员工吗？
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得癌症单位是不能辞退员工的，如果违法解除劳动合同，用人单位需要支付双倍的赔偿金，赔偿的赔偿金的金额需...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
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如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
得了癌症被辞退员工得癌症企业辞退要如何赔偿？
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要看是否在治疗期，如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期，每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿。 3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定...
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职工患癌症用人单位有权辞退吗
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职工患癌症用人单位没有权辞退。员工得癌症是不能被辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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在合同期间得了癌症，工作单位怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤，公司不可以解除劳动合同。如果非因工受伤，公司在规定的医疗期内不允许解除劳动合...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2023员工得了癌症，现在用人单位辞退如何赔偿，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
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如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
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得癌症单位能辞退员工吗，法律规定是什么
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得癌症单位是不能辞退员工的，如果违法解除劳动合同，用人单位需要支付双倍的赔偿金，赔偿的赔偿金的金额需要按照劳动者的工作年限计算，工作满一年需要支付一个月的工资作为补偿金。...
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关于试用期内人员得了癌症员工是否可以辞退
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如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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癌症患者被辞退如何赔偿
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需要根据情况来定。如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工...
孟金龙律师|
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职工得了癌症单位有没有补偿
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职工得了癌症后单位可能会有补偿。用人单位基于人道主义可以对还有癌症的职工进行补偿。如果经认定该癌症为...
吴莉律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到2023员工得了癌症，现在用人单位辞退如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位员工患上癌症被辞退怎么办
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辞退合法的，只能接受并另行求职；违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条（三）项、第四十条（一）项规定，劳动者因病不能工作，在法定医疗期内，除非本人具有第三十九条（二）至（六）项规...
重庆在线咨询顾问团
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老员工得了癌症能得到赔偿吗
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员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来...
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在职期间得了癌症能否辞退
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补...
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如何处理得了癌症的员工
图文843人已浏览
员工得了癌症，按照法律中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌症就将其...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工得癌症的赔偿标准
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在职期间患癌症补偿标准如下： 1、职工休病假期间，公司应发放病假工资，不得低于最低工资标准的百分之八...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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机关下岗员工得了癌症不能辞退吗
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可以。但具有一定的限制条件。 首先，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 其...
山西在线咨询顾问团
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癌症能否辞退员工？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
湖北在线咨询顾问团
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公务员得了癌症单位会怎么管
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无论是公务员，还是企业员工、事业人员，如果患有重大疾病，还在规定的治疗期内，都是不可以被辞退的。...
孟金龙律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工作期间得了癌症，该如何赔偿
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在这种情况下，如果被辞退，可以主张经济补偿金。相关规定：1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，...
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工作期间得了癌症被辞退，能要求赔偿吗
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在这种情况下，如果被辞退，可以主张经济补偿金。相关规定：1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，...
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