工厂压工资不超过多少天合法
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工厂压工资压不超过三十天合法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>二十号发工资压多少天
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对压工资太少不能放多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询压工资最多多少天
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劳动法没有规定工资可以控制几天。工资至少1月1日,发工资的时间必须事先约定,使用者不得拖欠或减免员工的工资。工资的具体发放日期主要取决于劳动合同是如何规定的。具体来说,在不同的地方,可能有不同的规定。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>一般工资压多少天合法
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工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>20号发工资是压多少天的工资啊?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果约定就是20号发放,就不算压工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压工资太少不能放多少天,律师怎么看
拘留调查多少天必须放人
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事拘留多少天必须放人
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询刑事拘留一般多少天放人
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司压工资最多压多少天
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公司不得压低工资,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需事先通知公司,公司应在解除劳动合同时一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资不能超过多少天发放
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国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对压工资太少不能放多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压40天工资的活能不能干
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后工资多少天不发能仲裁
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离职后拖欠工资一直不发的话,劳动者可以在一年之内向当地的仲裁庭提起仲裁。需要注意的是,劳动者必须在知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定工资最多能压多少时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。“按月支付”即包括工资应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到压工资太少不能放多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在的劳动法规定压工资压多少天
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资1500压压多少违法
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律师好,我在一家女子会所上班72天,月薪1500,他没给我入保险也没签到合同,因为他给别的员工都发奖金没给我发了,我不做了他要扣押我24天工资1200元不给我,我去劳动局仲裁,他竟然收买顾客压迫员工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司压的工资超过多少天算不合法
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定最多能被压多少天
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以无论压几天都属于违法行为,应按照约定的日期支付,节假日、休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多少天不发工资算拖欠
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用人单位应该按月支付劳动报酬给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位没有按月支付劳动报酬,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询压70% 的工资多少
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请问压70%的工资多少,当时的具体协议内容是什么,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>春节放假有多少天工资
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有的。公司过年放假15天,工资的计算按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压工资太少不能放多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不能连续工作多少天
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劳动法没有明确规定连续上班不能超过多少天,但从劳动法第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般刑事拘留多少天没事放人
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询病假工资不能低于多少天
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,非因工负伤,需要停止工作医疗的,根据实际参加工作年限或本单位工作年限,给予3到24个月的医疗期。具体条款如下: 第三条企业职工因患病或非因工负伤,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不能超过多少天
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不能超过一个月,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。《工资支付暂行条...
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