20号发工资是压多少天的工资啊?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果约定就是20号发放,就不算压工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现在单位最多压员工工资多少天。
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依据劳动法,劳动合同法,工资条例,用人单位应当及时结清劳动者的报酬,且必须以货币形式结算 因单位统筹...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资最久压多少天啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询最长压员工工资时间是多少天
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应在约定时间内支付,如果没有约定,则应在合理时间内支付,具体没有规定。不过,2015年广东省工资支付条例修订稿,规定按月支付工资的,不迟于次月10号支付。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>最长压员工工资时间是多少天
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应在约定时间内支付,如果没有约定,则应在合理时间内支付,具体没有规定。不过,广东省工资支付条例修订稿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定压工人工资是多少家规定,工资最多可以压多
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不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资最久压多少天啊,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询窝藏罪最少判多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询现在公司压工资一般压多久工资最高?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司压压工资最多能压多久
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《工资支付暂行规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资最久压多少天啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司压薪最多压多久?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位压工资不能超过多少天
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压工资不能超过30天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资...
司利平律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>1080天病假工资多少钱一天啊?
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首先请病假,有一个条件要看你在这个单位工作年限确定比例的。 其次,就是病假的基数,要根据劳动合同中明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>醉驾200ml最少判刑多久
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询毁灭证据罪最少判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工资最久压多少天啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司压工资最多给多久的
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>压工资的最多可以是几天?
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劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资压多久算拖欠工资
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我国劳动法律规定,用人单位必须按月发放工资给劳动者,只要超过了合同规定的发放工资的时间或者发放的工资...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>国家规定工资最多能压多少时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。“按月支付”即包括工资应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第一次醉驾最少判多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司压工资最多压多久,应该如何处理
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法律分析 公司不能够压工资,工资报酬必须在公司与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>其间压多少天工资2020
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依照劳动法及工资支付条例等规定,工资应当按月支付,不可扣押。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资最久压多少天啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,工资压多久
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021最新挪用资金罪最轻判多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法餐饮厨师压工资最多多少天
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法压工资最多能拖欠多久
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1.按劳动法规定,应当按月把工资结算给劳动者,参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资2.用人单位拖欠工资。可以找劳动监察大队举报投诉解决,也可以...
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