公司压工资最多压多久，应该如何处理

大家都在问查看更多

• 问公司压工资最多压多少天
  

  公司不得压低工资，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需事先通知公司，公司应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的工资。

• 问现在公司压工资一般压多久工资最高？
  

  公司不得压工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要事先通知公司，公司应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问公司压工资最多压多长时间
  

  压工资是违法的，用人单位是不能压工资的依照劳动法和其他有关规定，用人单位应当每月至少发放一次劳动报酬。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放，实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位的工资也可以按小时、按日或者按周发放。超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的即构成拖欠劳动者劳动报酬的违法行为，应当依照本法和其他有关法律法规承担一定的法律责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工资压15天合法吗

  10,732人已观看

• 1'03
  遗弃老人公安应该如何处理

  1,258人已观看

• 1'02
  无意二次碾压如何定罪

  2,850人已观看

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司压工资最多压多久

  2,708人已浏览

• 
  公司压工资最多压多久

  292人已浏览

• 
  公司压薪最多压多久？

  194人已浏览

• 
  压工资一般压多久

  521人已浏览