人才引进服务期8年合理吗
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面对这一观点,我们认为其合理性无可置疑。在当今社会中,吸引人才已经成为诸多部门至关重要的任务之一,对...
人才引进试用期多久
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试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动合同期限6个月以上,...
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期被辞退有补偿吗
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了解一下五年服务期可以辞职么?
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五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞...
公务员试用期辞职有五险一金吗?
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是有的。...
服务期不满五年辞职有什么后果
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服务期不满五年辞职,劳动者需要承担违约责任。服务期以用人单位与劳动者订立相关条款为前提,如果用人单位...
不明白,就问一问
人才引进有五年服务期,试用期可以辞职,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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工作试用期被辞退赔偿
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五年服务期能不能辞职?
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五年服务期可以辞职,但是服务期内辞职的,单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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五年服务期辞职要付违约金吗
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别...
人才引进辞职后果
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根据当时签订合同内容来看,一般情况下若是正常辞退,不会有什么后果。根据法律规定劳动者解除劳动合同,应...
有服务期限的事业单位在试用期能否辞职
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有服务期限的事业单位在编工作人员,在试用期不可以辞职。没有服务期的在编工作人员,提前30日书面通知事...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期内辞退员工赔偿
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人才引进辞职后果
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根据当时签订合同内容来看,一般情况下若是正常辞职,不会有什么后果。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,...
最低服务期限五年能辞职吗
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最低服务期限五年能辞职。但是服务期内辞职的,单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除...
公司规定未满五年的服务期限可以辞职吗?
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需要看一下劳动合同约定,具体情况建议详谈。...
2022年试用期期间辞职工作服费用的规定?
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关于这个得根据公司的规章制度。...
如果A在试用期期间,想辞职,需要多久才可以辞职?
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提前三天通知单位即可辞职。...
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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怎么办理人才引进辞职
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根据当时签订合同内容来看,一般情况下若是正常辞职,不会有什么后果。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,...
员工服务期满可以辞职吗?
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。由此可见,法律对劳动者辞职没有太大限制。即使在服务期内,劳动者仍可...
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五年服务期可以借调吗
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五年服务期可以借调。公务员服务期期间不得辞去公职,但可以遵照《公务员法》交流。参加国考、省考、事业单...
苏州人才引进落户办理流程
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人才引进的,没有两年,可以吗
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以买的!!你集体户口买了房就可以落在自己房子上了……就是独立户口了!!上海户口只有名下没有房子就可以的,买首套是不限的...
正处于服务期,且有5年服务年限的事业单位人员可以辞职吗?
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【法律意见】 不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...