劳动仲裁提供证据考勤表没有公章行吗
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没有盖公章肯定不行的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位考勤记录应保存几年
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公司考勤记录应保存两年,法律没有强制规定,由当地法规规定,比如江苏省规定用人单位保存劳动考勤记录不得...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对考勤表无单位公章有效么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动仲裁单位出具的劳动绩效考勤表是否有效
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1、按照举证倒置原则,仲裁时用人单位应向法院提交你的考勤表对考勤时间进行证明,如已作考勤记录但故意隐匿不交,应作出对单位不利的认定; 2、如单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>考勤表是否要员工签字和盖章
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考勤表不一定要员工签字。考勤表或者考勤记录属于用人单位管理劳动者的一种方式,不一定非要通过让劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位签单位盖章有效吗
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只要当事人之间对此没有相反的约定,则只盖章是可以的。 盖章也是合法有效的签字方式,其他的签字方式还包...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
考勤表无单位公章有效么,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位受贿罪追诉时效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有给考勤表,自己只供考勤表,算加班吗?
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公司未提供考勤表,劳动者加班费按基本工资计算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤表有效吗
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该考勤表是要作为证据在仲裁过程中质证才能作为认定事实的依据的,所以你问该证据是不是有效并不能就你所述而确定,因为证据的证明力是要根据开庭质证情况而定,如果考勤表是盖有公章的,一般应认定为公司行为,但是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对考勤表无单位公章有效么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
考事业单位时,单位同意报考证明盖什么章
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考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的,但是某些事业单位可能需要其他你们原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伪造考勤表的严重后果
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伪造证据的,人民法院可根据情节轻重,予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。考勤表是为了规范公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁考勤表由谁提供
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劳动仲裁考勤记录一般由用人单位负责举证。当今存在的劳动关系中,劳动者与用人的单位的地位往往不平等。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到考勤表无单位公章有效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时的考勤表对哪些单位有利
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1、按照举证倒置原则,仲裁时用人单位应向法院提交你的考勤表对考勤时间进行证明,如已作考勤记录但故意隐匿不交,应作出对单位不利的认定; 2、如单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤表、考勤记录应由用人单位提供,用人单位不提供的,该
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考勤表、考勤记录一般由用人单位掌握,应当由用人单位提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律规定:《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>考勤表签名本人没有盖章有法律效力吗
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1、工资单、考勤表应经劳动者签字确认用人单位应当书面记录劳动者的工资、出勤情况交劳动者签字确认并依规定时限保存。《工资支付暂行规定》第6条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>考勤表上多久才会发工资
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考勤通常是月初将上个月的实际出勤情况报给行政人事部,行政人事部汇总公司考勤后会按照部门为单位发送工时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司考勤违法吗
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不违法。考勤是公司制度规定的,上升不到国家法律的程度。考勤,是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效?
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样,法律没有规定,但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考: (一)工资支付争议事由用人单位承担举证责任,用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料,最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请只有单位的考勤表作为证据行不行?
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者申请劳动仲裁,但是劳动者只有考勤表作为证据,劳动者还需要寻找一些证据作为辅助的证据,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到考勤表无单位公章有效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有公章可以公章吗
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不可以,个体户是需要公章的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司考勤记录有效吗
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正常的情况下,用人单位应当对员工的上班情况进行考勤记录,也就是说你是否正常上班的证据应当属于《劳动争议仲裁调解仲裁法》中规定的用人单位应当掌管的证据,所以依据谁主张谁举证的诉讼原则,用人单位应当就你没...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么证明在单位上班没有考勤机
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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