不签考勤表可以不发工资么
图文1,014人已浏览
劳动者上班不签考勤表企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有考勤记录能发工资吗
图文956人已浏览
如果没有打卡记录,但有其他证据可以证实,你上班了就不应该克扣你的工资,如果拖欠或克扣工资的话,可以向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对考勤表上多久才会发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
视频3,213人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,625人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不签考勤表可以不发工资么
问答584人已浏览
劳动者上班不签考勤表企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称...
北京在线咨询顾问团咨询我>>造假考勤表骗工资可以定罪吗?
图文962人已浏览
虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>考勤如何计算工资
图文2,036人已浏览
考勤发工资一般是这样计算的: 1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资; 2、应发工资—...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
考勤表上多久才会发工资,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询贩毒多久才会判死刑
视频548人观看
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,041人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询有工资条和考勤表加班费能赢?
问答584人已浏览
天下没有免费的午歺,只要单位规定的工作时之外的工作是一定要开加班费的,与老板协调,协调不成可以申请劳动部门仲裁,维护自己的合法权益...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>考勤作假一般不发工资吗
问答584人已浏览
考勤作假,不仅仅是自己的问题,人力资源主管也有责任,所以可以扣工资,但不可以不发。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对考勤表上多久才会发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤考勤和正常考勤区别
图文576人已浏览
就是正常考勤与病假考勤的区别。认定了工伤,单位的考勤应该划病假。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每月十号发工资怎么算考勤周期
图文1,564人已浏览
考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果十号发工资的话那么就是每个月押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假考勤领工资坐牢吗
图文508人已浏览
会,达到一定金额可能会构成诈骗,建议及时止损。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般拘留后多久才会判判决
视频2,619人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询取保候审要多久才会办下来
视频16,337人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到考勤表上多久才会发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资要交考勤表证明吗?
问答584人已浏览
可以在起诉书中明确写明,要求公司出示考勤表。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤按考勤发放的工资还有吗
问答584人已浏览
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给考勤表,自己只供考勤表,算加班吗?
问答584人已浏览
公司未提供考勤表,劳动者加班费按基本工资计算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>考勤和工资有关系吗
图文1,547人已浏览
考勤工资和基本工资的区别在于考勤工资是根据员工每个月出勤的天数来计算的,而基本工资是每个月业发给员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>考勤表是否要员工签字和盖章
图文1,038人已浏览
考勤表不一定要员工签字。考勤表或者考勤记录属于用人单位管理劳动者的一种方式,不一定非要通过让劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假释的考验期有多久
视频2,007人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
视频24,178人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询包括考勤工资吗?
问答584人已浏览
最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工月考勤表怎样做公司制作考勤表应该包括哪些内容
问答584人已浏览
员工考勤表常用字段包括 1、单位名称 2、部门名称 3、编号 4、姓名 5、上班时间 6、下班时间 7、迟到 8、早退 9、旷工 10、实出勤 11、备注 12、分管领导 13、部门负责人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到考勤表上多久才会发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资考勤按30天计算还是实际出勤
图文1,448人已浏览
实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,098人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询有工资表,考勤表,欠条是否能证明有雇佣关系
问答584人已浏览
1、能证明雇佣关系。 2、证明劳动关系的关键证据主要有以下 工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为本人办理的暂住证、考勤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不出示考勤表的劳动者怎么计算工资?
问答584人已浏览
用人单位不能提供考勤表,劳动者加班费如何计算秀洲法院最近受理了一起劳动争议案件,原告A于2010年到一家公司从事操作工。该公司属于加工企业,根据订单量安排生产加工,有时订单量激增,企业为及时交付订单,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询