想做考勤,如何要求公司保留考勤记录?
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劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>违反公司考勤制度被开除有赔偿吗
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如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司考勤违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询虚报考勤合法吗虚报考勤违反公司纪律
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考勤是公司制度规定的,不能上升到国家法律的水平。考勤,顾名思义,就是考察考勤,也就是通过某种方式获得学生、员工或某些群体、个人在特定场所和特定时间段的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假...
江西在线咨询顾问团咨询我>>做假考勤会不会违法
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违法。在一般事务中,属于违反公司规章,属于劳动法中可解除合同的情形。而在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误工费保险公司会查考勤吗
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误工费必须由受伤者公司开具月收入的证明,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司考勤违法吗,律师怎么看
公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询司法考勤假的公司犯法吗
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。 用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司填报违法考勤怎么办
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一般用人单位和劳动者双方均要遵守劳动合同的,至于你朋友的公司单方面违背了劳动合同,应该这样维权:首先如果公司没有法定理由辞退,应当处罚双倍赔偿金,正常情况下,公司辞退应当支付6个月的工资作为经济补偿,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司考勤违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司扣考勤工资合法吗?应该怎么办
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公司因为员工考勤,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司说我虚假考勤辞退我
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不提供考勤记录会败诉吗?
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具体问题具体分析。败诉与否和这个无关。在劳动仲裁中,考勤记录应由用人单位提供,用人单位拒不提供的,承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私自刻公章违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司考勤违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反了的考勤公司可以辞退吗
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如果公司的制度是合理的,而且对你们进行了培训,如你严重违反了公司的制度,是可以辞退的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司考勤记录可以作为考勤证据提供吗, 公司要考勤证明应该由谁提供
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可以作为证据提供,一、考勤本:只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司只有考勤记录可以承担违法工资吗?
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工资,无,以公司不按时发工资为例:《劳动法》第15条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司考勤记录能否要求公司提供
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劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有义务给员工提供考勤吗?
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加班费纠纷中,员工通常都主张单位掌握考勤记录,并要求法庭责令单位提供。用人单位为此很纠结,既不愿意提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司考勤算拖欠工资吗
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考勤问题构成严重违反贵司规章制度的,可以作为辞退依据; 口头承诺的加薪,如果在工资实际发放时有所体现,则可视为劳动合同变更,增加劳动报酬; 在诉讼仲裁中可认定“拖欠工资”的,一般表现为“明显未足额、未...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司伪造考勤卡犯罪吗
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。 用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司考勤违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司没有给考勤表,自己只供考勤表,算加班吗?
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公司未提供考勤表,劳动者加班费按基本工资计算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给考勤补偿
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首先,您有权利选择离开该单位。 其次,您有权利取得自己辛勤工作应得的收益。如单位无理拒付,您可以先向劳动监察部门举报此事。当然,举报时,您首先需证明您与单位之间确实存在的劳动关系及单位拖欠您工资的事...
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