如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何计算工作年限的经济补偿金?
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动经济补偿金计算年限怎么样操作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的, 如何计算劳动者的工作年限
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经济补偿金依照工作年限计算,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿?
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因为:前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位终止合同不续签应当支付经济补偿金。前《违反和解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作年限中断如何计算经济补偿金?
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1、是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动经济补偿金计算年限怎么样操作,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作年限改变怎么算经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>计算经济补偿时劳动者的工作年限如何确定
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,先后签订了几份劳动合同的,工作年...
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计算劳动经济补偿金的标准
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劳动经济补偿金的算法与工作时间有关。一般是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的,按照...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何计算经济补偿金支付年限
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经济补偿的支付年限按照劳动者在本单位工作年限计算,六个月以上不满一年的,按一年计算。 但劳动者月工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>经济补偿金年限怎样计算,法律怎么规定的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到劳动经济补偿金计算年限怎么样操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金年限的计算工作多久才能有补偿金?
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对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”.另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作满18年经济补偿金计算
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如果是你单位要解除,你可以要求24个月的工资,否则只能要求十二个月工资的经济补偿金。 用人单位违反本的规定,未与劳动者订立固定期限劳动合同的,从合同订立之日起支付劳动者每月两倍的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在计算经济补偿金时,如何确定工作年限
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2010年到2018年经济补偿金怎样计算
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每工作一年有一个月的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询经济补偿金的计算年限如何去计算
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1、劳动者在用人单位的工作时间每满一年,补偿一月的工资; 2、超过六个月不到一年的,补偿一月的工资; 3、不到六个月的,补偿半个月的工资。 4、如果劳动者的月工资超过一定标准的,补偿年限最多不超过十二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿年限的计算是怎样的
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经济补偿金的年限是劳动者自在本单位工作之日起至合同解除之日止的工作时间。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动经济补偿金计算年限怎么样操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算劳动争议经济补偿金?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济补偿金年限怎样计算,法律怎么规定的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿中的工作年限具体怎么计算
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1、劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。 2、如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。 3、如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但...
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