三个月不上班公司能开除吗
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三个月不上班,无正当理由的,属于严重违反用人单位规章制度,公司可以开除,不需要支付经济补偿金或者赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我上夜班被公司开除了, 我该怎么办
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需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班两个月被开除公司公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询被公司开除算是在上班一个月内
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如果是开除,说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不上夜班公司能不能开除
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1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两个月被开除公司公司不同意怎么办,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在一家公司上了两个月班被开除了有赔偿吗?
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如果非法辞退,可以搜集证据委托律师申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司说让我回公司上班两个月是什么意思
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开除,公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两个月被开除公司公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班员工不干活会被公司开除吗
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如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被上班公司投诉怎么办?
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劳动者因为劳动争议投诉在职公司的,可以通过拨打12333投诉、直接到当地劳动保障部门办事窗口投诉、登...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两个人开公司注意什么
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1、确定公司合伙人出资比例 2、确定合伙人的权利和义务 3、合伙人主体资格审查 4、财务账单一定要厘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到上班两个月被开除公司公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月没签合同被公司开除要赔偿吗
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员工在使用期内,被单位辞退,那么可以要求单位给出辞退理由,否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>出了工伤去公司上班期间被公司开除,公司要怎么办
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗调长不同意公司开除怎么办?
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1、调岗不同意公司开除有赔偿。公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗,如果员工不同意调岗,那么公司不能将员工调岗,公司以员工不同意调岗为由将员工辞退,这种情况属于非法与劳动者解除劳动合同,违反了...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意公司解除合同,公司会怎么办?
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如果满足用人单位单方解除劳动合同条件或者过失性辞退或者经济裁员,则可以解除合同;其他情况公司单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期天公司开让加班不上班去上怎么办
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在这家公司上班当月签了合同,第二个月被公司开除,不给补偿可以吗?
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你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?针对现在的情况,你知道可以主张哪些经济补偿吗? 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司不加班被开除
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除非有法定加班情况,否则只会因为不加班而被开除。显然,用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张双倍经济补偿。根据《劳动法》第四十一条,用人单位应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两个月被开除公司公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班打架公司开除人怎么赔偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者打架被用人单位开除的,用人单位不需要支付经济补偿金,用人单位应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>注销公司股东联系不上怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询压两个月没开工资公司却说没有上班怎么办
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可以因为企业拖延支付工资,向劳动仲裁申请要求解除劳动合同并支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>父亲在上班期间把公司开除, 但是公司不给开除, 怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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