上夜班能拒绝公司上夜班吗?
图文720人已浏览
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拒绝上夜班公司是否会开除我
图文13人已浏览
拒绝上夜班公司是否会开除: 1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不上夜班公司能不能开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
视频3,315人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
视频10,184人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工加班能不能无偿开除公司
问答584人已浏览
员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>因病不能上夜班公司要求转岗合法吗
图文11人已浏览
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工能不能上夜班
图文1,492人已浏览
哺乳期女职工可以自己申请上夜班,但是用人单位不得安排夜班劳动。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不上夜班公司能不能开除,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,866人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,044人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,078人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇能不能上夜班上夜班劳动法有哪些规定
问答584人已浏览
1、怀孕7个月以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了:不得安排女职工在怀孕...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班睡觉被开除到底算不算开除
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定了,单位可以单方解除劳动合同的情形,单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话,要直接开...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不上夜班公司能不能开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在夜间上班能不能获得补助
图文91人已浏览
如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。获得补助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年工夜班能不上吗
图文20人已浏览
根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况,为保证其身心健康,对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班就不干活能开除吗
图文1,080人已浏览
上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
视频8,853人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询网上能不能办身份证
视频4,943人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不上夜班公司能不能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经常上夜班熬夜能不能五十五退休?
问答584人已浏览
中华人民共和国第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到九级能开除公职吗?
问答584人已浏览
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期能不能上夜班
问答584人已浏览
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班不能超过多少天
图文1,251人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期不能上夜班夜班时间具体时间
图文40人已浏览
夜班时间法律法规没有具体规定,司法实践中通常是对三班倒而言,指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未婚生子能不能上户口
视频15,938人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
视频616人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司对于周末上夜班会开除我吗?
问答584人已浏览
拒绝上夜班公司是否会开除: 1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班,公司不能以此为由开除员工。 2.公司在相关制度里要求上夜班...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求上夜班,员工不愿意,是否可以开除,开除怎么赔偿
问答584人已浏览
看劳动合同的约定内容,假如有规章制度规定不服从合理工作安排达到几次为严重违反规章制度,可以解除劳动合同。假如没有的话违法解除劳动合同要支付经济赔偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不上夜班公司能不能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我因有病不能上班公司有权利开除我吗
图文19人已浏览
开除你的话要向你支付赔偿金的,不清楚的可以咨询我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
视频1,800人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询未成年工夜班能不上吗
问答584人已浏览
根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况,为保证其身心健康,对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。主要内容有: (1)就业年龄的限制,各国法律对此规定不一,我国法定最低就业年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋没有上班公司不放假能开除员工吗?
问答584人已浏览
依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果公司不放假,又不按规定支付工资的,劳动者自行放假是不能解除劳动合同的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询