上夜班睡觉被开除到底算不算开除

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• 问公司规定上班睡觉一次为什么开除
  

  1如果单位的规章制度有规定，上班睡觉一次要开除则没有说的。（而且规章制度需要经过向全体职工公告并同意） 2但一般的公司规定都没有公告生效，或者没有规定一次睡觉就开除。可以以此为依据争取权益。 3很可能是公司干掉老员工的政策。（劳动合同法出台后，避免“签无固定期限劳动合同”，或者避免以后解除/终止劳动合同的巨额补偿金） 4是很委屈，可以要求复职，或者提供部分补偿金。 找当地劳动部门帮忙要到部分补偿金。复职的希望渺茫，还可能再次被整。 08-10年上半年这2.5年，至少有5个月工资的补偿金+1个月的代通知金。 1995-2008这12年，至少有12个月的. 一定记得用政府和法律知识的力量，不要自己瞎碰。争取一下这笔钱，但不要把所有精力投入进去，能争取多少是多少，实时开始新的生活规划。

• 问新劳动法下班睡觉被开除有没有赔偿
  

  单位以上班睡觉为理由，解除劳动合同前提条件：单位规章制度中有明文规定，上班睡觉为严重违法规章制度。单位以劳动合同法，第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；）申请解除劳动合同。无赔偿。或者如果单位能证明员工上班睡觉给单位造成了重大损失，可以以劳动合同法第三十九条（（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；）申请解除劳动合同。无赔偿。如果以上两种情况情况单位均无依据，视为违法解除需要按二倍经济补偿金支付赔偿金。

• 问课堂休课睡觉被开除合理吗
  

  因在课堂上睡觉被开除，还是第一次听说这样的理由。但是你作为一个学生，上课不注意听老师讲课，在课堂上睡觉可见是你没有休息好导致的。如果你这样的学习态度，不用学校开除你，你自己就应当选择是继续读书，还是退学回家。如果学校把上课睡觉作为制度规定下来，因你屡教不改，依你违反校规开除你也是可能的。建议你端正学习态度，晚上休息好，课堂上就不会睡觉了。

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