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是否违法辞退要看,公司的规章制度是否规定上班睡觉属于严重违反规章制度,并且规章制度需要经过民主程序制定并公示或者是否能认定员工严重失职给公司...
上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿...
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被解雇的工作和睡眠可能没有赔偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解雇员工严重违反用人单位规章制度的,解雇后无经济补偿。
我上班的那个企业有上班睡觉就是严重违章的规定,这个规定是1993年定的,我不知不知道合不合法啊,请问怎么知道合不合法啊,?请问申请仲裁,要求撤销。按怎样的程序走啊。[我想最关键的问题是怎么证明我没睡觉啊,仅凭我一人之词没人信,但我真没睡觉啊。}检查组来的时候,给我一张罚款单,上面什么也没写,让我签字,我以为他们只写我躺卧,并按躺卧处理我,谁知,我签完字之后,检查组写的是我睡觉。
因在课堂上睡觉被开除,还是第一次听说这样的理由。但是你作为一个学生,上课不注意听老师讲课,在课堂上睡觉可见是你没有休息好导致的。如果你这样的学习态度,不用学校开除你,你自己就应当选择是继续读书,还是退学回家。如果学校把上课睡觉作为制度规定下来,因你屡教不改,依你违反校规开除你也是可能的。建议你端正学习态度,晚上休息好,课堂上就不会睡觉了。
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