公司调我去别的地方上班我不同意公司有权开除我吗
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不符合劳动合同的约定，可要求经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我在环卫公司上班7年因病不能上班了，有什补偿没有
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有签订劳动合同可以主张经济补偿金。。。。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
上夜班公司能不能开除我不给开除我可以通
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拒绝上夜班公司是否会开除： 1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2、公司在相关制度里要求上夜...
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去上班公司要求调岗，如果我不愿意公司有权开除我吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
张神兵律师|
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公司外派我去别的公司上班，我有权利不去么
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可以和公司协商解决。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
我因有病不能上班公司有权利开除我吗，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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去上班公司要求调岗，如果我不愿意公司有权开除我吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
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目前我在该公司上班已经差不多十年，因为公司人员缺少，公司安排我去做员工有没有权利开除我？
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额《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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经常迟到，公司有权利开除我吗？
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员工多次迟到可以辞退辞退职工条件：根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发198677...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我因为疫情不能上班，我公司说要等我上班才发工
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
孟金龙律师|
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我在公司上班因矿工被开除该公司应该赔我误工费吗？
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如果公司非法解除劳动合同，需要支付赔偿金。...
丰培铭律师|
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公司法里股东有哪些权利
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蔡明红律师|
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辅警有权利开具罚款单吗?
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徐来福律师|
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遇到我因有病不能上班公司有权利开除我吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违规上夜班我能不能被开除公司？
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律师解答 拒绝上夜班公司是否开除分情形：公司单方面变更劳动合同让劳动者上夜班的，劳动者拒绝上夜班不能被开除；公司规章制度规定上夜班并且提前通知劳动者的，拒绝上夜班会被开除。...
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公司因我打架有权利开除员工工资么？
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这是不合法的。公司应支付你的工资。你可以直接给公司要，如果不给，可以申请劳动仲裁要。...
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公司半年未发薪酬，我能够不去公司上班吗？公司会开除我吗？
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你可以要求解除合同，并且支付工资，。...
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精神病人长期因病不上班能被开除吗
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精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有职业病，厂里不安排我上班，到时侯他会开除我吗？
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对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司上夜班可以开除我吗
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拒绝上夜班公司是否会开除： 1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2.公司在相关制度里要求上夜班...
福建在线咨询顾问团
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公司把我上交公司了单位有权开除我么？
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看因为什么事情。如果有法定情形是可以的，如果没有则单位违法，可以索要经济补偿金...
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遇到我因有病不能上班公司有权利开除我吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司需要签员工手册，不签公司有权利开除我吗？
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关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一，有的话用人单位可以解除劳动合同： （...
孟金龙律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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我司工龄满11年因病残能不能上班
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1.刑事附带民事诉讼不可以提出伤残赔偿金。因犯罪行为导致的人身伤害，因为人不具备物质的属性，由犯罪行为导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金、被抚养人生活费都不属于直接损失，而是因为犯罪行为导致的间接损失。2....
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上班公司同意调岗我能申请开除吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
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