中秋没有上班公司不放假能开除员工吗？

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• 问中秋能不能不放假
  

  中秋节单位不放假严格上来说也是违法的，没有保障劳动者应享有的既得休息休假的权利，当然，在法定节假日安排了工作的劳动者，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问国庆假期公司就放中秋一天，我567号没有去上班
  

  用人单位在国庆假期安排劳动者加班的行为，并不违法，但用人单位安排劳动者加班的，应当依法向劳动者支付劳动班。用人单位不支付加班费的，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关

• 问中秋放假还有补班的吗
  

  国庆节一般会放假7天，中秋节会放假3天。 但是具体的放假和调休计划，每年会由国务院进行制定并公布。 法定节假日是国家规定的放假时间，如果用人单位确实需要劳动者在法定节假日中进行劳动工作，有两点要求： 1、首先是要保证能在法定节假日加班的，提供不低于工资的百分之三百的工资报酬； 2、再者，虽然用人单位可以安排劳动者进行工作，但也要保证每周至少休息一日。

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