公司中秋不放假违法吗

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• 问公司中秋不放假到底会怎么样
  

  用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的，如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。《劳动法》第八十九条：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问公安局中秋节放假吗？
  

  中秋节公安局放假，因为《全国年节和纪念日放假办法》明确规定，中秋节是所有公民放假的节日，包括所有政府机关。但由于公安局工作性质特殊，一般不会全部放假，会有人正常值班。

• 问快递中秋放假吗
  

  根据法律规定，中秋节用人单位应该放假，但是特殊情况可以延长工作时间。在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第三十九条 《劳动法》第四十条 《劳动法》第四十一条

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