三个月不上班公司能开除吗
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三个月不上班，无正当理由的，属于严重违反用人单位规章制度，公司可以开除，不需要支付经济补偿金或者赔偿...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司只让上半个月班合理吗？
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公司只让上半个月班可能是合理的。劳动法并不禁止公司只让上半个月班这种行为，但每个月中正常上班的时间需...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班一天不干了，交了一个月饭钱，公司说不退钱合理吗？
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
舞蹈班让你实习3个月不给钱合理吗
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不合理，已违规劳动法了，建议先商量，不行话就去劳动监察部门...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上班一个月辞职不给工钱……合理吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
上班3个月公司不开钱，合理吗，律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验
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舞蹈班让你实习3个月不给钱合理吗
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不合理，已违规劳动法了，建议先商量，不行话就去劳动监察部门...
西藏在线咨询顾问团
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上班一个月公司不给上班
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 单位有违法之处，员工辞职可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一...
江西在线咨询顾问团
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在家政公司上班，拖欠了3个月工资
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请问是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同合同，您可以主张双倍工资，另外，您的工资单位不得克扣，您可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班两个月被开除公司公司不同意怎么办
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用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金，劳动者工作了两个月，用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在某个公司上班一个多月不合理的地方能维权吗
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可以的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
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公司上班3个月不签订劳动合同应该如何办？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系...
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2018年4月3号去哪个公司上班？
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工资,无，以公司不按时发工资为例：不按时发工资是违反的，劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部...
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交通事故致3个月不能上班，公司可以赔偿多少钱
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在一起交通事故中受伤三个月无法在公司上班，公司出具务工损失费证明，加盖公司的公章。如果缴纳个人所得税的，到税务局打印缴纳凭证。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条...
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怀孕3个月公司不让上班，喊主动离职怎么办
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这是不合法的，怀孕期间公司无权解雇你，你可以向劳动监察部门投诉。你不要主动辞职，让公司辞退你，你可以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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3个月以上包不包括3个月
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《劳动合同法》第十九条第一款中的劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上班一个月没签合同被公司开除要赔偿吗
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员工在使用期内，被单位辞退，那么可以要求单位给出辞退理由，否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，...
台湾在线咨询顾问团
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公司上班3个月了, 但没有与员工签合同合同
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
北京在线咨询顾问团
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上班三个月怀孕七个月被辞退公司这样做合理吗
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不合法，可走法律途径...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
这个月到班上班不想上班公司会扣发工资吗
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定，拖延或者未足量支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的，劳动者能够向劳动行...
甘肃在线咨询顾问团
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在这家公司上班当月签了合同，第二个月被公司开除，不给补偿可以吗？
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你是什么时候入职？具体在什么岗位？有没有签订劳动合同？针对现在的情况，你知道可以主张哪些经济补偿吗？ 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵...
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