禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动》
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禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动 三、四级体力劳动。我国相关法律规定，禁止安排女职工从事矿山...
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临近退休工伤鉴定，具体有什么规定？
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1．工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理...
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针对国家对临时工从事重体力劳动退休有什么规定？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
国家对安排女职工从事什么劳动
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禁止安排女职工从事高劳动强度的劳动。《妇女权益保障法》规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定...
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国家规定重工业多少岁退休
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。...
章法律师|
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失业后，从事繁重的体力劳动，能否办理提前退休。
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具体咨询当地社保部门。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
国家对临时工从事重体力劳动退休有什么规定？？，律师怎么看
装修时间国家规定
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李耿律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师|
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劳动法对退休返聘工的退休工资的具体规定？
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1.劳动法中没有遣散费这个词，只有经济补偿金或赔偿金的规定。 2.“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 39但是退休被返聘人员可以签订“工作协议”“雇用合同”等类似的协议，将双方的权利义务进行...
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国家规定的三级体力劳动是什么
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Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。可以参看《体力劳动强度分级》...
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国家规定临时工可以签劳动合同吗？
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在我国临时用工要签劳动协议。临时红指非全日制用工，自用工之日起与用人单位缴纳劳动关系，应当订立书面劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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国家对工商银行退休年龄有什么样的规定
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十...
丰培铭律师|
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临时工申请劳动仲裁流程，具体有什么规定？
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劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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生鲜商品退货国家规定
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杨依诺律师|
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遇到国家对临时工从事重体力劳动退休有什么规定？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家劳动法规定工作时间和休息休假
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根据《劳动法》第四章规定工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条...
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国家规定男性什么时候退休
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现在的规定还是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或...
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什么是重体力劳动和重体力劳动
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批腻子是体力劳动，但算不上重体力劳动。批腻子可以个体完成也可以啊集体造成，也就是说批腻子具有个体与集体劳动的共性...
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什么工作算重体力劳动？
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重体力劳动者延迟退休的原因主要在于养老金双轨制的问题，我国采取将以“一年提高几个月”的推进方法，采取...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法公休假国家规定是什么
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一、年休假的规定 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满1...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国家对高利贷的新规定
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覃程律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
东莞产假国家规定从什么时候休
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我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《东莞市女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。...
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国家劳动法对劳动争议有什么规定
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定： 一、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 二、解决劳动争议，应当根据合法、公正、及...
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国家对所有的退休职工一事同人什么时候实现
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双轨制正在减少，可能过十年左右吧...
丰培铭律师|
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国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师|
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国家对职工退休时有啥说法吗?
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工...
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国家对于临时工放假的规定
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自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。用人单位放假的，在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同的约定支付工资，超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付...
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