集体企业企业退休工人有没有经济补偿
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集体企业改制退休工人有补偿,集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工提出离职但是还没有休年假会给什么补偿
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员工离职前如果因单位的原因没有休年假,用人单位应当按照该职工日工资收入的300%,来支付其应休未休年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业没有给员工年休假,离职时该有什么经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工休年假没休没给经济补偿怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>退休在企业干十年,现在企业让离职有经济补偿吗?
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退休返聘与单位之间成立的是劳务关系,离职的补偿要依据双方劳务合同的约定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工未休年假,能要经济补偿吗
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职工如果在用人单位的安排下未休年假,能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业没有给员工年休假,离职时该有什么经济补偿,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业调离员工有没有一定的经济补偿
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劳动者依据劳动合同法第38条提出辞职解除劳动关系的,用人单位应支付经济补偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职的时候企业给的是离职补偿金还是经济补偿金
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1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业没有给员工年休假,离职时该有什么经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工有年休假吗
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企业职工有年休假。 职工连续工作的时间如果满一年及以上的,有年休假。其累计工作满1年不满10年的,有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工退休时是否要支付经济补偿金
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员工到退休年龄离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动离职对经济补偿有没有影响
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业没有给员工年休假,离职时该有什么经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职没有休年假如何补偿
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职时单位是否应该给员工补偿未休年假
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应该有的。 这是关于年休假的一些规定: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工主动离职,有关经济补偿是否有规定?
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劳动者依据劳动合同法第38条提出辞职解除劳动关系的,用人单位应支付经济补偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散职工经济补偿
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产后的员工的经济补偿有没有法律
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用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业没有员工年休假怎么样赔偿员工年假工资
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年假是指员工一年一次的假期。公司应保证员工享受年假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作4年国企的员工有没有经济补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业没有给员工年休假,离职时该有什么经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职未休年假的员工有没有赔偿金
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职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不休年假单位给经济补偿的标准是什么?
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国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》自2008年1月1日起施行。(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄离职有补偿吗,退休人员工伤辞职有经济补偿金吗,有哪些
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
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