工伤十级伤残在单位工作能否享受最低薪水
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工人工伤休养期间,用人单位只是支付最低薪水违法。根据《工伤保险条例》第三十三条限定,工伤工人停止工作...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>职工做引产手术能否享受有薪假?
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女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕四个月以上(含四个月...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在工作中受伤能否享有薪金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询有户无房能不能享受拆迁安置
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询我在工作的时候受伤是否能享受退休金
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职工在当地实施工伤保险制度前,因工负伤经鉴定完全丧失劳动能力办理了退休手续并已从养老保险基金支付待遇的,工伤待遇按现行规定调整,仍由基金支付。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请问一下在工作中摔倒了能享受工伤待遇吗
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根据我国法律规定,如果是由个人原因造成的摔倒是不能认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤能享受奖金吗?
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工伤期间工资、奖金、福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作中受伤能否享有薪金,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验 在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询65岁老人在工作中遭受工伤,还能否享受伤残就业补助?
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在讨论65周岁工伤者是否具有获得一次性伤残就业补助金的资格时,我们需要明确以下几点:首先,已经年满或即将达到65周岁的人已经办理了退休手续或者正在准备退休,因此不再被视为具备法定劳动者身份;其次,这类...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在计划外是否享受有薪
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各地政策不同,建议咨询当地计划生育部门...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作中受伤能否享有薪金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我工伤在停工留薪期内是否享受防暑待遇
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应当享受。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工病死在工作岗位上,能否享受工伤保险待遇
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职工病死在工作岗位上,能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作15天能否享有工伤保险?
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单位应当在发生事故之日起一个月内申请认定工伤,逾期单位不认定的,劳动者个人可以向社保部门申请,认定为...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到在工作中受伤能否享有薪金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中受伤如何申请停工留薪?
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根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在降低员工薪资、调整工作岗位后,员工能否享受赔偿金待遇?
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当公司决定调动员工的岗位超出了劳动合同规定的范围,但未达到合规、合理的标准时,员工依法享有保障自身权益不受侵犯的权利,可以拒绝用人单位提出的单方面调岗要求。根据劳动法理论,调岗实际上属于劳动合同内容的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作2000小时是否享受带薪休假
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根据我国国务院发布的《职工带薪休假条例》的规定,连续在一个单位工作满一年的职工,就有权依法享受带薪休假,这和劳动者个人的工作时间,工时制度无关,你每年工作2000小时,是适用综合计算工时制度,但无论综...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间能否享受就业补助金?
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由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工在单位集体宿舍受伤能否享受工伤待遇
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职工在单位集体宿舍受伤不属于工伤。单位集体宿舍受伤并非在工作时间和工作区域,与工作无关,因此不能按工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
独生子女没有证的能不能享受国家的政策
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在非工作时间受伤,一般的受伤事假是否可以享受到带薪的休假?
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员工在非工作时间受伤,若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的;若公民不属于工伤的情况下,一般的受伤事假只能按照单位相关制度进行休息而不一定享受到带薪。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位领养老金不能享受工伤待遇吗?
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1、员工享受养老金是不能再同时享受工伤待遇的。 2、工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,从工伤保险基金中补足差额。 3、也就是说,工伤职工符合领取基本养老保险待遇时,停发伤残津贴,若其退休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作中受伤能否享有薪金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工能否享受国家探亲假,能否有薪酬
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具体要看劳动合同该如何规定的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作中中风险患者在工作岗位突发重病死亡能否享受工伤保险待遇
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如果是如下情形,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发脑溢血,在工作岗位上工作中受伤,可以享受工伤待遇吗?
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可依法申请工伤,具体结论由人社局依法作出。详见工伤保险条例:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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