叔叔工作受伤了,问一下工伤十级伤残享受什么待遇
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1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工...
在工地上摔伤和摔倒能享受工伤吗?
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一般情况下是不能认定为工伤的,除非因为工作原因或是职业病的原因,建议咨询所在地社会保险部门工伤科。...
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十级伤残证能享受什么待遇
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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自驾车摔伤能否主张工伤待遇,自驾车摔伤能否享受工伤保险待遇待遇
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结合实际情况,劳动者可主张用人单位支付非因公负伤规定的医疗期内的病假工资。《工伤保险条例》第14条第6项:在上下班途中,受到非主本人要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。在没有交警出警或重要目击证人...
我在工地上班时间受伤,请问工伤能享受哪些待遇
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一次性伤残补助金 1、享受条件 因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,...
老年人工作中受伤可否享受工伤待遇
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已经依法领取退休金的老年人在工作中受伤的,一般不能享受工伤待遇。这种情况不属于工伤,当事人不能申请工...
不明白,就问一问
请问一下在工作中摔倒了能享受工伤待遇吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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在个体工商户工作受伤可享受工伤待遇吗?
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在个体工商户工作受伤可享受工伤待遇吗中华人民共和国境内的各企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。但是有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区...
工作中突发脑溢血,在工作岗位上工作中受伤,可以享受工伤待遇吗?
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可依法申请工伤,具体结论由人社局依法作出。详见工伤保险条例:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国...
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在实习期内摔伤后可以享受工伤待遇吗
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在校生实习期间受伤不能享受工伤保险待遇。享受工伤保险待遇的必要条件之一是用人单位与劳动者存在劳动关系...
劳动者在工作中受到暴力伤害可以享受工伤待遇吗
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劳动者在工作中受到暴力伤害如果可以认定为工伤是可以享受工伤待遇的。...
在工地上班工伤没有赔偿下班了还能享受工伤待遇吗
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具体情况具体分析,员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员...
工伤五级待遇是什么
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员工上班途中受伤算工伤吗
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农民工能享受工伤保险待遇吗?农民工能享受工伤保险待遇吗?
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布,自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定,我国境内的各类企业、有雇工的个...
在工作单位领养老金不能享受工伤待遇吗?
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1、员工享受养老金是不能再同时享受工伤待遇的。 2、工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,从工伤保险基金中补足差额。 3、也就是说,工伤职工符合领取基本养老保险待遇时,停发伤残津贴,若其退休...
劳动者在工作中受到暴力伤害可以享受工伤待遇吗
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劳动者在工作中受到暴力伤害如果可以认定为工伤是可以享受工伤待遇的。...
教师在上下班途中自己骑自行车摔伤应享受工伤待遇吗
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上下班途中骑自行车摔倒享受工伤待遇。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
在工作单位上班中摔倒骨折了,有什么待遇?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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教师在上下班途中自己骑自行车摔伤应享受工伤待遇
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上下班途中骑自行车摔倒不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但自行车并非机动车,发...
农民工在外地受伤,在重庆能享受工伤待遇吗
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能,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级...
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怕在工作中受伤,所以想问问国家工伤待遇标准
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关于国家工伤待遇标准有以下几项 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工...
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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我在工作了一年了想问一下能享受退休金吗
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退休人员已经退出工作岗位,已经不再是劳动合同法中规定的劳动者,企业无法与您签订劳动合同,您们之间没有建立劳动关系。但企业可以和您签订聘用协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、福利待遇等权利和义务,...
工作过程中摔倒受伤算工伤吗?
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不属于工伤,摔倒的伤属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...