什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
停工留薪期未休息可以享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。故停工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤在停工留薪期内，劳动者享受哪些工伤保险待遇，停工留薪期工资
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
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九级伤残职工能享受停工留薪待遇吗
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一般三个月，之后主治医生会建议你回公司，然后公司给你安排一个轻松的工作，不能做重活就安排到门卫什么的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
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停工留薪期也叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病后，停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。职工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我工伤在停工留薪期内是否享受防暑待遇，律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验
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在工伤修养期间，员工是否享受停工留薪待遇，停工留薪期一般多少天
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在工伤修养期间，员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
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停工留薪期未停工，怎么样享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。...
江西在线咨询顾问团
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工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇
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工伤鉴定后复发治疗期内可以享受停工留薪待遇。 《工伤保险条例》 第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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享受停工留薪待遇注意事项是什么
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享受停工留薪待遇注意事项有： 1.职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期职工会享包含什么待遇
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停工留薪工资福利待遇的认定问题《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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停职留薪期内是不是可以享受工伤保险待遇
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停职留薪期满的工伤待遇保险是会给的。...
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职工的医疗待遇，停工留薪期享受哪些待遇？
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一、工伤职工的医疗待遇根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤职工在停工留薪期内，是否还需要在停工留薪期内继续享受原工资
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
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旧伤复发休养可以享受停工留薪待遇吗？
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1、旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。 2、根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤保险，停工留薪待遇
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依据《工伤保险条例》之限定，停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 （一）、发生工伤前在本单位工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期内职工能否享受停工留薪期待遇，需要注意的事项有哪些？
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停工留薪期过去叫工伤医疗期，应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。那么停工留薪待遇注意事项是什么呢。 停工留薪待遇注意事项： 1.职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患...
湖南在线咨询顾问团
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工伤职工在停工留薪期间，应享受哪些工资福利待遇，工伤待遇有哪些
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根据《条例》规定，工伤职工在停工留薪期间可以享受的待遇主要有两项：一是用人单位按月支付的原工资福利待遇；二是对生活不能自理的劳动者确需护理的，由用人单位负责对其护理。而在实际中，职工的原工资福利待遇中...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤在停工留薪期内单位能否减少其原工资福利待遇
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不能。 1、停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
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受到工伤职工停工留薪期的，在停工留薪期内，原工资待遇可以变化吗？
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工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，...
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工伤停工留薪期内的各项福利待遇是否受牵连呢？
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停工留薪一般都是有特殊情况才进行的，比如说工伤停工留薪期是多长？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养，休工无限制的不良现象发生，工伤...
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