用工单位可以将严重违纪的劳动者退回劳务派遣单位吗
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可以。根据《劳务派遣暂行规定》的规定,被派遣劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用工单位可以将劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者受伤用工单位与派遣单位连带?
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者,律师怎么看
什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况可以退回定金
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被派遣劳动者什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退劳务派遣
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
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被派遣劳动者服从用工单位人事管理的情形
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劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系,劳务派遣单位制定的规章制度应当通过与劳动者民主协商的过程制定。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者起诉用人单位还是派遣单位
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派遣单位,根据相关法律规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告,争议内容...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,劳动者可以从派遣单位退回派遣单位或者终止劳动关系?
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劳务派遣人员有下列情形之一的,本单位可提前三十天以书面的形式通知劳务派遣人员及派遣单位,将劳务派遣人员退回派遣公司,由派遣公司为其办理解除或者终止劳动关系手续。 1、劳务派遣人员患病或者非因工负伤,在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位在哪些情况下可以将派遣劳动者退回劳务派遣单位来进行解除
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劳务派遣单位应区分情形依法妥善处理与被派遣劳动者的劳动关系。一类是,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,劳务派遣单位依照劳动合同法第六十五条第二款的规定可以与被派遣劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设工程劳务派遣单位哪些情况下无效?
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建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形: (一)没有经过发包人同意的违法分包行为; (二)不具备相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被遣出的劳动者在用工单位受伤怎么处理
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,派遣单位可以将职工退回派遣单位或者终止劳动关系?
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劳务派遣人员有下列情形之一的,本单位可提前三十天以书面的形式通知劳务派遣人员及派遣单位,将劳务派遣人员退回派遣公司,由派遣公司为其办理解除或者终止劳动关系手续。 1、劳务派遣人员患病或者非因工负伤,在...
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