每个月发一半工资压一半工资
图文750人已浏览
用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文611人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
针对什么是压半个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,978人观看
失业金9年半是多少个月领取
视频3,244人观看
提前半个月,是否可以压一个月工资不发?
问答584人已浏览
公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
每个月的15号发工资算是压半个月吗
图文3,157人已浏览
只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。...
工作一个月离职但被压了半个月工资
图文294人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
不明白,就问一问
什么是压半个月工资,律师怎么看
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
视频1,530人观看
公司拖欠工资五个月了怎么办
视频3,279人观看
工资压15天合法吗
视频10,852人观看
压半个月工资是怎样算的,具体的规定是什么
问答584人已浏览
压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资,但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1...
奶茶店压半个月工资合理吗
问答584人已浏览
这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬...
针对什么是压半个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
图文1,268人已浏览
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
试用期要压半个月工资合法么
图文381人已浏览
这样做是法律许可的,压⼯资应该算⼀种变相挽留员⼯的⼿段,做是防⽌员⼯⽆故辞职,给公司造成损失⻛险。作...
压半个月工资离职后发完吗
图文521人已浏览
是的。压半个月工资离职后发完。...
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,153人观看
公司拖欠3个月工资不发怎么办
视频3,044人观看
遇到什么是压半个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后只拿到上个月工资这个月半个月被压工资是否下个月能到账
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
合同没写要压半个月工资,会自动压吗?
问答584人已浏览
公司应该按照平时工资支付时间支付工资...
法律规定公司压半个月工资吗
问答584人已浏览
1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
公司有权利压半个月工资吗
图文317人已浏览
公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
压半月工资离职后工资怎么打
图文318人已浏览
按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,406人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,795人观看
餐饮行业压半个月工资犯法吗?
问答584人已浏览
1、不违法,根据相关的法律条文规定,公司只允许压员工15天的工资,如果超过了这个时间就是属于违法的。如果单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。 2、劳动者与用人单...
压一个半月工资不爱给,怎么办,要工资真难
问答584人已浏览
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向劳动仲裁委员...
遇到什么是压半个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求助,白做压半个月工资可以吗
图文207人已浏览
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
拖欠工资半年以上该怎么办了
视频999人观看
饭店老板压半个月工资不给怎么办?
问答584人已浏览
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是...
工资被压半个月没有发了该怎么办
问答584人已浏览
公司这样做是违法的,可以申请劳动仲裁。...