压一个月工资是白做了吗?
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压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对求助,白做压半个月工资可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询高速路上压白实线要处罚吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询提前半个月,是否可以压一个月工资不发?
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公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
海南在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压半个月工资离职后发完吗
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是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求助,白做压半个月工资可以吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职两个月后压的半个月工资还可以要回来吗
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用人单位是不能拖欠工资的,您当时签订劳动合同了吗建议您详细说明案件情况,今天来电咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>求助,公司无故扣半个月工资
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对求助,白做压半个月工资可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一家公司做半个月可以有工资吗
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工作半个月有工资,一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算,但也有部分公司会要求试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有权利压半个月工资吗
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公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到求助,白做压半个月工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半个月班可以要求双倍工资吗
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可以,以实际工作为准,你干几天就有几天的工资。如果不给,你可以找劳动局或区法院申请劳动仲裁,仲裁不满意再起诉。半个月企业没签合同,也没有违反劳动法,不过要依法给劳动者报酬。如果用人单位没和劳动者签合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人单位应当依法结清劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店压半个月工资合理吗
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这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮行业压半个月工资违法吗
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餐饮行业压半个月工资一般不违法。根据相关的法律条文规定,公司只允许压员工15天的工资,如果超过了这个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事不干压半个月的工资
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资可以算拖延工资吗
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用人单位拖延薪水的,劳动者能够搜集相关证据(劳动合同、薪水发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足量发放薪水为因,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求助,白做压半个月工资可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资最多可以压几个月
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工资一般最多压一个月的工资。一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没写要压半个月工资,会自动压吗?
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公司应该按照平时工资支付时间支付工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月不结工资可以告劳动局吗
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没有,付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事...
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