退工单与实际工作时间不符
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如果没有其他证据证明你在职时间,退工单上的时间会影响到你经济补偿金的计算、交金记录等。如果你有证据证...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>针对劳动合同上工作时间和实际工作时间不符合,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中未约定的年休假天数与劳动合同的实际工作时间不符怎么办
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1、带薪年假工作年限规定t职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同需要写明工作时间吗
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劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当,还是有效的,但是还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上工作时间和实际工作时间不符合,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入厂简历写在上一家工作时间与实际不符合来解除劳动合同是合法的吗
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还要看具体的情形,原则上,这个理由是可以的,即职工在签订劳动合同时,存在欺诈行为,从而误导企业作出错误的决定。一、《劳动合同法》第26条:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制劳动者在实行标准工时制后,其实际工作时间可以变更吗?
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因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度。对于实行综合工时制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳动者休息。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上工作时间和实际工作时间不符合,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同时间与实际签订时间不同
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合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的工作时间类型有哪些
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《劳动合同法》第12条的规定,劳动合同的期限分为下列三种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>集体合同和劳动合同说了不同的工作时间该怎么办?
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当出现集体合同和劳动合同说了不同的工作时间的情况,如果集体合同提供的劳动条件高于劳动合同的,需要适用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同上工作时间和实际工作时间不符合,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不低于劳动者实际工作时间的加班费
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加班工资不低于时薪的一点五倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗?
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>简历谎报了工作时间与实践工作不符被发现会被解除劳动合同吗
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一般情况下,如果有签合同的话,就要看合同中的约定,或者看执行者了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作多长时间劳动合同自然成立
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劳动合同在用人单位与劳动者建立用工关系一年后自然成立,即视为订立无固定期限劳动合同。我国《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是不是必须写上工作时间啊!
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根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。通知规定,劳动合同中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中综合工作制的工作时间是多久,综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上工作时间和实际工作时间不符合,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间和休息休假劳动法
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目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同上工作时间不明确算不算违法
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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>参加工作时间和工作时间
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所谓工龄,即指了工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。这就是说,工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳动而存在,而且必须以工资收入为其全部或主...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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