劳动法事假可以请多久,法律是如何规定的
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律师解答 劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假,是指劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>根据劳动法规定请事假的条件是
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没有明确规定。一般来说员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请事假规定劳动法是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法如何规定请事假、病假扣款
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定小产假如何放如何规定的呢?
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《劳动法》中虽然没有详细规定,但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定女职工产假的规定是如何的呢
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根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请事假规定劳动法是如何规定的,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何规定劳动者请事假的工资
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定产假,劳动法的产假规定
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劳动法产假规定:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,产假15天;多胎,每1个婴儿,产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请事假规定劳动法是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于新劳动法请病假这条是如何规定的
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关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定员工的事假如何扣款?
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条规定:实行计时工资制的劳动者的日工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请事假规定劳动法是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇该如何请假劳动法规定
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国家规定女职工怀孕后享受产前检查假期。在规定范围内,孕妇到医院进行产前检查,视为正常出勤。具体规定如下:怀孕第一至六个月,每月可享受怀孕确认和健康培训的一天假期;怀孕第六至七个月,每月可享受一天假期。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定事假工资,《劳动法》规定
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我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定小产假如何放如何规定的呢?
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《劳动法》中虽然没有详细规定,但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同法事假规定是应该如何的
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劳动合同法事假规定是:去港澳的,不得超过3个月,出国的,不超过半年,如因故确需续假,应在批准的假期内...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同年假规定的是如何
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定员工的事假如何扣款?
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条规定:实行计时工资制的劳动者的日工资,按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.16天,实行每周44小...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的丧假是几天,法律上该如何规定
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根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请事假规定劳动法是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法规定教师如何请哺乳假
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女教师的产假和女职工的产假是按照同样的政策实施的。女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法对事假作假有何规定
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事假的请假制度一般由单位制定,在劳动法中对于请事假没有明确规定。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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