根据法律规定假释是谁申请？
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1、根据法律规定假释是由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并复以下材料： 1...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
根据劳动法规定劳动者违约规定
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法律规定只有以下两种情形，劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的，应当...
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针对根据劳动法规定请事假的条件是，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根本违约的认定条件
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
产假是根据劳动法规定的还是劳动合同法规定
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《劳动法》第六十二条规定，女职工享受不少于90天的产假。2012年4月18日，国务院常务会议审议通过了《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工享受的产假从90天延长到98天，并规范了相关待遇。...
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根据劳动法二婚的婚假
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二婚婚假一般为3天，《劳动法》未规定二婚的婚假，由当地《人口与计划生育条例》规定。二婚和头婚的婚假一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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根据劳动法规定男方女方陪产假是几天
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陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
根据劳动法规定请事假的条件是，律师怎么看
刑事立案三大条件是怎么规定的
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贾淑文律师|
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根据规定偷税漏税怎么判刑
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胡晓文律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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病假工资根据劳动法有哪些条件规定吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、除劳动法第二十五...
吉林省在线咨询顾问团
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事假按22天一算是根据劳动法规定的吗
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每月标准工作日为21.75天。扣除事假，按实际出勤天数计算工资。...
广西在线咨询顾问团
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根据劳动法关于陪产假有什么规定
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在我国法律中没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。湖南省符合法定生育条件的夫妻，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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根据相关劳动法的规定哪些人有丧假呢
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员工哪些人有丧假具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，根据劳动法，北京企业对丧假的规定
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职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到根据劳动法规定请事假的条件是，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定病假的根据是什么
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定...
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根据劳动法有薪婚假的规定是多少天
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是有工资的。婚假工资应当按照约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规...
陕西在线咨询顾问团
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是根据劳动法第几条的规定赔偿的？
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劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法规定请病假需要假条吗
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中，请假都要提交书面的假条，以免在发生劳动争议的时候...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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根据劳动法规定劳动合同终止事项包括
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劳动合同终止的具体情况包括： 1、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 2、用人单位被...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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根据《民法典》规定，劳动合同解除的条件是什么？
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根据有关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；（三）当事人一方延迟履行主要债务，...
台湾在线咨询顾问团
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根据劳动法规定职工病假最长能请多久？
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职工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济...
陕西在线咨询顾问团
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请事假规定是否适用劳动法
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关于请事假，我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定，这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建...
丰培铭律师|
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
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根据劳动法病假天数规定了是多久？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第2条劳动法病假天数规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职...
四川在线咨询顾问团
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根据劳动法规定一年可以请多少天病假?
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没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通...
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