劳动法规定的丧假是几天,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定丧假几天？
  

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问劳动法规定丧假几天?
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定。可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。

• 问劳动法规定丧假几天
  

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,304人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,540人已观看

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,809人已观看

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,217人已观看

相关普法查看更多

• 
  最新劳动法丧假规定几天

  1,177人已浏览

• 
  2022年劳动法规定丧假几天

  3,230人已浏览

• 
  劳动法规定丧假多少天

  4,009人已浏览

• 
  劳动法规定丧假多少天

  224人已浏览