怀孕期间辞退公司还要交社保吗
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用人单位辞退孕期员工,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以要求用人单位支付未...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间被公司辞退可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被辞退可以要求公司赔偿吗
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辞退合法的,没有补偿;违法的,享有10个月工资的赔偿金。,根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除严重违法违纪,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条规定单方面解除合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>恋爱期间怀孕女方可以要求赔偿吗
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女方是可以要求男方承担堕胎的医疗费用以及相关的费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
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怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间被公司辞退可以要求赔偿吗,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间被辞退可以要求赔偿吗?
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现在很多工人都有这样的疑问,怀孕退休后如何赔偿?第一,法律明确规定,怀孕期间公司不能无理由辞退,其辞退条件也比较严格,一般是劳动者有相应的违法行为或损害公司。当公司在怀孕期间非法解除员工劳动合同时,员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司被辞退可以赔偿吗
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女职工怀孕期间,用人单位不能无故单方解除劳动合同。洋人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位支付相当于经济补偿金两倍数额的赔偿金。偿按劳动者在本单位工作的年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间被公司辞退可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司被收购辞退孕期职工可否要赔偿
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怀孕期间被公司辞退可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期被辞退可以要求公司赔偿吗孕妇被辞退
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女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以被公司辞退吗
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退,公司赔偿吗
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怀孕期间被公司辞退有赔偿如下: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退公司应该赔多少
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1、在孕妇本身有符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被辞退可以要求赔偿吗
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单位违法解除劳动合同,女职工可要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月的工资,不足半年的支付半个月的工资。以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期期间没怀孕辞退可以要求赔偿吗
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1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间被公司辞退可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕工作期间有病假可以不让辞退公司吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间可以要求公司辞退员工吗
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一般而言,女职工在孕期,用人单位一般不得提前解除劳动合同,(除非员工存在以下情形:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反用人单位的规章制度的;3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以要求公司辞退员工吗?
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员工怀孕期间,单位不得裁员,合同到期不得终止,只能在员工哺乳期后实施,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
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