饭店吃饭被服务员烫伤了怎么赔偿
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经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
服装店突然辞退员工。员工可以要求补偿吗
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申请劳动仲裁解决...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
被饭店的服务员撞伤，能否要求饭店赔偿损失呢？
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唐某作为服务员，按照老板沈某得指示送快餐，是为了餐厅利益而从事的雇佣活动，由此造成你叔叔人身损害而产生的民事赔偿责任应当由雇主沈某承担。根据《》第条，第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担...
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2022年，是否应该要求饭店赔偿
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已过退休年龄，你母亲与其工作单位是雇用关系，而不是劳动关系．自身疾病要求单位赔偿的，很难得到法律支持...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，怀孕分店倒闭赔偿
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根据劳动法和劳动合同法的规定，怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下，解除劳动...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2022年，做饭店服务员怀孕被辞退可以要求赔偿吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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饭店当服务员可以随时辞职吗
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理论上是不可以的，按劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工可以随时辞职的情形有： (一)未按照...
甘肃在线咨询顾问团
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2024年，在饭店吃饭被服务员烫伤怎么赔偿
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向饭店主张赔偿...
辽宁在线咨询顾问团
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辞退怀孕员工补偿标准2022
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辞退怀孕员工补偿标准有： 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金： （1）女职工在孕期、产期...
张裕律师|
专职律师，7年经验
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怀孕的劳务派遣人员可以辞退吗
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不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，在饭店吃饭时滑倒受伤能要饭店赔偿吗？
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在饭店吃饭时滑倒受伤能否要求饭店赔偿需要看具体饭店是否有过错而定： 1、本身饭店作为餐饮机构需要承担...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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被饭店员工烫伤，可以要求饭店承担损害赔偿责任吗？
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首先，因为饭店服务员的过错导致您手部受伤，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。其次，从事住宿...
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孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定...
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饭店丢失东西可以要求饭店赔偿吗
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因您所提供的信息有限，以下意见请参酌： 您所提及的问题，解决的关键在于您必须提供充足的证据来证明，这些证据至少包括： 1、您5号确曾在该饭店接受餐饮服务的证据；2、您就餐时确曾持有大量现金的证据；3、...
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在饭店摔倒但未就餐可以要求饭店赔偿吗
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依据我国《侵权责任法》的规定，餐厅有责任保障他人的人身安全，如果未尽相应的义务造成他人受伤的，就算当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公务员辞退条件，被辞退可以要求什么补偿吗？
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对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕了怎么办怀孕遭辞退是否可以要求赔偿
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女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资...
江西在线咨询顾问团
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怀孕中途被辞退可以通过仲裁法律要求赔偿吗
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因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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女员工怀孕被辞退有补偿吗
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一般情况下，单位不应随意辞退怀孕女工，如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女员...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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怀孕期间辞退员工能要求公司赔偿吗
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怀孕期间被辞退怎么赔偿？当公司违法解除解除怀孕期间员工劳动合同，有两种维权方案，第一种，可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则或会撤消用人单位的解...
云南在线咨询顾问团
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2022年怀孕离婚要求赔偿是否可以
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怀孕离婚男方有以下情形的，女方可以要求赔偿： 1、重婚。 2、有配偶者与他人同居。 3、实施家庭暴力。 4、虐待、遗弃家庭成员。...
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