晚上加班工资要扣几倍
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晚上加班1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年假三倍工资要求
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一般春节法定假日是除夕到初四三,如果你是在这几天休的年假,那么就没有三倍工资;如果这几天你加班了,则...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假期间被要求上班几倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询XX国假期间上班算加班吗?应该按几倍工资算?
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只要签订劳动合同属于劳动关系,加班都享受法定假日三倍工资。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工资是节假日一般加班几倍工资
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法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>5.1号自己要求上班有三倍工资吗
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5月1日当天加班必须算三倍工资,5月2号到5号则算两倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间被要求上班几倍工资,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班时间加班工资不低于几倍
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1、工作日的加班工资不低于平常的一点五倍;而休息日无补休的加班工资不低于平常的两倍;法定节假日的加班工资不低于日常的三倍。至于具体的倍数,可由用人单位依法确定。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>假期,哪几天加班是3倍工资?
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10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间被要求上班几倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情防控期间要求员工返岗上班的,是否应发双倍工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日上班是三倍工资还是双倍?
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节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间后上班能拿两份工资吗
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产假期间回来上班不能拿两份工资。 生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到产假期间被要求上班几倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工产假期间加班是否按倍计算工资?
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没有加班费的,产假期间没有加班工资。 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是“生育津贴”。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>过年期间加班费工资的几倍
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过年期间未安排加班的,初一到初三的加班费是本人工资的三倍,如果初四到初七也在加班,且不能安排补休,加班工资是本人工资的两倍,根据相关规定,如果在工作日被安排加班,加班工资应该按照员工平时工资收入的 1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间产假是否有工资
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。职工应当享受的生育津...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在晚上加班有几倍工资
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劳动者在工作日晚上加班,至少会有1.5倍的工资,即要按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5.1假期有几天3倍工资
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5.1假期3倍工资1天。定义如下: 1、五一假期只有一天法定节假日,就是五月一日当天; 2、法定休假...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期是上班日期加工资3倍吗
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不是的,本来应休息,你上班,给你平时工作时间的3倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>假期加班几倍工资的规定是什么
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按照我国劳动法对假期加班几倍工资的规定,国庆法定节假日是三天,10月1号、2号和3号,这三天安排加班的,应该支付不低于三倍的加班工资一般国庆安排七天假期,是将周末进行调休,如果单位不进行调休,按照周末...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间被要求上班几倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一假期工资几天3倍
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五一假期工资有一天三倍工资,安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。我国法律规定,女职工产假期间的生育补贴,对于已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班11点11分上班工资几倍
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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