XX国假期间上班算加班吗？应该按几倍工资算？

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• 问关于上班加班是按照几倍工资算
  

  根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强制在正常休息日加班支付加班费，也可以调休或者换休。

• 问产假期间上班算加班工资吗
  

  产假工资由社保支付，公司另支付正常上班期间的工资。即产假按小产假正常由社保支付产假工资，员工提前上班的工资，正常工作日由公司按正常上班的待遇支付，如有加班，按加班计算。

• 问元旦加班工资按几倍算
  

  1、元旦如果上班，而且用人单位还没有安排补休的情况下，加班工资按照正常工资的三倍计算。 2、依据《工资支付暂行条例》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （3）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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