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产假期间生育女工从社保中心领取生育津贴,这根据你的缴费工资来定,如果单位没有缴纳生育保险,可以要求单位支付视为出勤的正常工资,包含岗位工资,...
可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第...
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产假并非国家法定节假日,希望单位支付三倍工资没有法律依据。从原则上讲,职业女性在产假期间上班不算加班,算正常上班,上班期间除可正常领取生育津贴外,单位还要按照相关标准为其支付相应天数的工资。
女职工产假期间,用人单位经本人同意安排女职工工作的,按以下情形支付工资:(1)已参加生育保险的,女职工领取生育津贴外,用人单位应支付正常上班的工资;(2)未参加生育保险的,用人单位应参照生育保险待遇支付生育津贴,同时支付正常上班的工资。
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