工作合同没到期辞退时候赔偿金吗?有补偿的吗?
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违反法律规定解除劳动合同,要支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗
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根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,单位要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在员工工伤期间没得到赔偿的情况下辞退的怎么赔偿
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我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。通常情况下,会先赔偿劳动者工伤补助金,再根据劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤了合同没有到期辞退要双倍工资吗
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未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。 依据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同没到期可以要求赔偿吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次合同到期辞退赔偿2n
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劳动法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤病假期间辞退考虑试用期会赔偿吗
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1、疫情期间如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同,属于违法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期合同的员工辞退赔偿
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长期合同员工被辞退有补偿。具体标准如下: 长期劳动合同解聘赔偿标准:以劳动合同解除或者终止前十二个月...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工合同没到期能赔偿么?
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1.劳动合同法限定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 2.所以合同不满时辞工也是能够的,只要提前30天通知用人单位就能...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期辞退,除了工作期内的赔偿,未到期的合同有赔偿吗?
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因为单位在合同期内辞退,所以给予经济补偿金,不牵涉工作期内和未到期部分的赔偿,只是说经济补偿金的计算标准与工作年限有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同到期职工有没有赔偿吗
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劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间辞退职工合法吗
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如果职工没有严重的过错,单位在职工工伤期间予以辞退是违法的,这些情况也属于违法辞退: 1、疑似职业病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>短期工没签合同被辞退了怎么赔偿
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如果短期工没有签订合同被辞退,其权益保护和赔偿问题,需要根据具体情况来判断。 下面是一些可能的情况和...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试工期没有到期被辞退要有赔偿吗?
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3个月试用期到期延期一个月,延期的试用期到期后,被公司辞退,应该补偿,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动法辞退补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同到期公司给赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤期间没到合同期辞退赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工在合同期满被辞退如何赔偿
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工伤员工在合同期内,若职工被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位属于违法辞退劳动者,应当支付劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同期间能获得赔偿吗
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劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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