劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签劳动合同工资应该签多少合适
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对适应期签的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同是委托别人签的有效吗劳动合同有效期到期
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劳动合同委托他人签订有效,法律没有限制,但代理人只能在代理权限内履行其权利。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同签担保有法律效应吗
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现在有许多劳动者都有一个疑问,补签的劳动合同有效吗 首先,补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同,从用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
适应期签的劳动合同有效吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签劳动合同的效力有期限吗?
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合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对适应期签的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签订劳动合同适用诉讼时效吗
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关于未签订劳动合同的法律纠纷的诉讼时效设定为三年期,具体计算时间则从权益受侵害方或理应知晓其权益受损...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订的时固定期限劳动合同降薪合适吗?
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签订固定期限劳动合同降薪协议,如果双方协商一致可以转岗降薪。但是,如果公司还有相同的岗位,劳动者的能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询期房有网签合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到适应期签的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有效期延长需要签订新的劳动合同吗
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是的。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满。双方不需要续订劳动合同,而是依法延长。除法定延期外,最好重新签订劳动合同。根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期是签五年合同吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>~签劳动合同期有半年的吗?
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劳动法并没有规定至少一年! 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同期间工伤私了合同有效吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。我国法律并未禁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期,仅签有一次试用期劳动合同有效吗
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>达到试用期能签劳动合同吗?劳动合同期满后又签有效吗?
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问题1:公司本来在就业协议上说明我在公司报到后30日之内就订立劳动合同和相关事项,但是试用通知书上又写明试用期过后考核合格才同我签订正式的劳动合同,这样是否矛盾?本律师个人认为:本案中你已经在该工作单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到适应期签的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同合同期限写五年有效吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>邮寄签订合同有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询续签劳动合同承诺书有效期有效吗
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续签劳动合同附加签承诺书满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。用人单位维持或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一年试用期合适吗
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根据您所提供的情况,我国劳动合同法对试用期的长短有明确的规定:根据我国劳动合同法第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
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