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没签订劳动合同适用诉讼时效吗

2024-04-28 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：975

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专业分析
关于未签订劳动合同的法律纠纷的诉讼时效设定为三年期，具体计算时间则从权益受侵害方或理应知晓其权益受损及责任方开始正式计算。所谓劳动合同，乃劳动力供求双方在公平、公正、平等以及自愿的基础上建立劳动合作关系，并明确彼此所享有的权益及应尽的职责的书面协议。在制定和调整劳动合同时，务必遵守诚实守信、友好协商、共同达成共识的基本原则，切勿违反任何现行法律、行政法规之禁止性规定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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