劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同,从用工之日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>补签劳动合同怎么写日期
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劳动合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对补签劳动合同合同期限写五年有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询补签劳动合同合同期写五年合法吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>五年劳动合同到期应该签几年
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劳动者劳动合同5年到期后,续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定,合同期限由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订五年的劳动合同,试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补签劳动合同合同期限写五年有效吗,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补签劳动合同可以期限写到五年吗?
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在补签劳动合同时,经当事人协商一致的,合同期限可以写五年。双方已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同合同期写五年是合法的吗
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在补签劳动合同时,经当事人协商一致的,合同期限可以写五年。双方已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
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劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订了合同没有写履行期限合同有效吗
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合同没写履行期限有效。合同是否约定履行期限并不会影响到合同的效力。合同生效后,当事人就质量、价款或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补签劳动合同合同期限写五年有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限可以签五年吗
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1、可以。劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 2、但是,连续签订两次固定期限劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不写期限有效吗
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1、有效,劳动合同上没有写劳动期限视为和用人单位签订的无固定期限劳动合同,用人单位不能擅自解除劳动合同,必须双方协商才行。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 2、劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签的期限,劳动合同补签时间?
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关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限为五年有几个月试用期
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如果劳动合同期限约定为5年,则试用期不得超过6个月。劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;3个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限包括劳动合同期限吗
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劳动合同中需约定的条件包括合同期限在内。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签五年合同没有签劳动合同
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如果单位没有和你签劳动合同有5年半,根据我国劳动法的规定,你和单位已经属于无固定期限劳动合同了,你可以起诉单位给你签订书面无固定期限劳动合同,并补缴工作期间的社会保险。关于经济损失,法律并没有明确规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同的效力有期限吗?
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合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补签劳动合同合同期限写五年有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同补签几年有效
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离职一年内提出有效。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没写合同期限是否有效
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劳动合同合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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